Les principales t?ches d’un administrateur de r?sidences-services sont de traiter les plaintes, de communiquer avec les compagnies d’assurance, de superviser les membres du personnel et de contr?ler les admissions au sein d’une communaut? de r?sidences-services. Ce poste comporte de nombreuses obligations, car les administrateurs sont en grande partie responsables de la plupart des t?ches administratives, notamment la facturation, le financement et l’?quilibrage du budget.
Les r?sidents des r?sidences-services ne peuvent pas accomplir seuls la plupart des t?ches. Ainsi, il est du devoir d’un administrateur de r?sidence-services d’agir ? titre de repr?sentant pour les r?sidents qui ont besoin d’aide. Les administrateurs doivent savoir comment communiquer efficacement avec d’autres personnes, g?rer les t?ches financi?res et organiser les activit?s quotidiennes.
Afin d’obtenir un poste d’administrateur de r?sidences-services, les candidats potentiels doivent d’abord obtenir un baccalaur?at ?s sciences en sciences de la sant?, un certificat en gestion de r?sidences-services ou un dipl?me d’associ? ?s sciences en r?sidence-services. De plus, la plupart des administrateurs ?tudient la gestion financi?re, le droit de la sant? ou la gestion clinique. Certains dipl?m?s universitaires ? la recherche de postes d’administrateur bien r?mun?r?s obtiendront ?galement un dipl?me d’?tudes sup?rieures en administration de la sant?.
Alors que les exigences de formation ?num?r?es ci-dessus concernent presque toutes les offres d’emploi dans le domaine administratif, cette profession est en constante ?volution. Divers pays et ?tats peuvent exiger une formation suppl?mentaire avant qu’un candidat puisse ?tre consid?r? pour un poste d’administrateur de r?sidence-services.
Outre l’?ducation n?cessaire, ceux qui souhaitent travailler dans le domaine de l’administration doivent poss?der certains traits de personnalit?. M?me si les administrateurs doivent ?tre analytiques, ils doivent ?galement ?tre compatissants. Souvent, les r?sidents d’une r?sidence-services ont des difficult?s ? g?rer les probl?mes d’assurance.
Par cons?quent, un administrateur de r?sidence-services devra agir comme m?diateur entre un r?sident et une compagnie d’assurance. En outre, les administrateurs peuvent ?galement ?tre tenus de parler avec les membres de la famille de la sant? d’un r?sident, ce qui peut ?tre ?puisant sur le plan ?motionnel. Les plaintes des r?sidents, les probl?mes d’installations et l’entretien des b?timents sont tous des domaines qu’un administrateur devra g?rer ? un moment donn? de sa carri?re. Les gens qui ont de la volont?, de la gentillesse et de l’esprit vif trouveront le poste d’administrateur agr?able.
Les postes d’administrateur de r?sidence-services peuvent ?tre trouv?s en ligne, sur les sites Web des maisons de soins infirmiers et des r?sidences, ou par l’interm?diaire d’agences de placement. La plupart des employeurs pr?f?rent que les candidats ? ce type de poste aient une certaine exp?rience en soins de sant?, mais une scolarit? appropri?e peut suffire pour obtenir un poste dans certains cas. Les attentes salariales peuvent varier consid?rablement d’un ?tablissement ? l’autre, bien que la plupart des administrateurs qui r?ussissent s’en sortent plut?t bien en termes de salaire dans ce domaine.