De nombreux experts sugg?rent que la relation entre l’?thique des affaires et les b?n?fices peut ?tre tr?s compliqu?e. Dans certains cas, les valeurs n?cessaires pour r?aliser un profit seront totalement en conflit avec un point de vue ?thique, conduisant ? un comportement commercial contraire ? l’?thique alors que les dirigeants d’entreprise s’efforcent de rapporter le plus d’argent possible. Dans d’autres cas, les entreprises b?n?ficient de nombreuses mani?res de fonctionner avec des normes ?thiques plus ?lev?es, et l’?tat d’esprit g?n?ral des entreprises qui consid?rent l’?thique comme une priorit? ?lev?e semble souvent avoir des avantages dans des domaines sans rapport. Un facteur de complication qui peut brouiller les pistes en ce qui concerne la relation entre l’?thique des affaires et les b?n?fices est que chaque culture peut avoir des id?aux et des attentes ?thiques l?g?rement diff?rents en ce qui concerne le comportement des entreprises.
Selon de nombreuses id?es re?ues, l’?thique des affaires et les profits sont souvent en opposition totale, et de nombreuses situations existent o? cela peut ?tre vrai, au moins ? court terme. Les entreprises peuvent souvent rencontrer des circonstances o? elles ont la possibilit? d’augmenter ou de prot?ger leurs b?n?fices en ignorant certaines normes ?thiques. Parfois, les entreprises peuvent faire des choses contraires ? l’?thique, comme jeter des mat?riaux toxiques ill?gaux dans l’environnement ou vendre des produits d?fectueux sans avertir les clients, afin de maximiser leurs revenus. Il existe de nombreux cas o? des comportements contraires ? l’?thique qui maximisent les profits nuisent aux clients ou ? la soci?t? dans son ensemble, mais ils peuvent ?galement nuire aux propres employ?s de l’entreprise. Par exemple, si une entreprise se trouve dans une situation o? elle doit licencier des travailleurs pour survivre, les dirigeants de l’entreprise peuvent d?cider de garder ce fait secret jusqu’au tout dernier moment afin d’?viter d’effrayer les actionnaires, laissant les travailleurs qui perdent leur emploi tr?s peu de temps pour faire des plans alternatifs.
M?me s’il existe des raisons ?videntes pour lesquelles l’?thique des affaires et les profits vont l’un contre l’autre, de nombreux experts pensent que ce n’est pas n?cessairement toujours vrai. Une mauvaise r?putation peut nuire gravement ? une entreprise ? long terme, et parfois un scandale ?thique majeur peut d?truire compl?tement une entreprise. Les ?tudes qui ont tent? d’analyser l’impact que les normes ?thiques peuvent avoir sur les b?n?fices ont g?n?ralement r?v?l? que de nombreuses entreprises qui placent l’?thique au premier plan de leur r?flexion r?ussissent souvent tr?s bien d’un point de vue financier par rapport ? celles qui peuvent manquer dans ce domaine. Certains experts pensent que cela est d? au fait qu’une pr?occupation accrue concernant la r?putation de l’entreprise est un indicateur d’une bonne gestion globale, conduisant finalement au succ?s dans tous les aspects.
D?finir l’?thique du point de vue de l’entreprise n’est pas toujours n?cessairement simple pour de nombreuses raisons diff?rentes. Par exemple, les entreprises de diff?rents pays peuvent avoir des normes d’?thique d’entreprise totalement diff?rentes en raison des diff?rences dans les soci?t?s et de leurs syst?mes de croyance pr?dominants. De plus, les normes ?thiques peuvent parfois ?tre une chose tr?s subjective sur le plan personnel, et les comportements qu’un chef d’entreprise peut consid?rer comme parfaitement acceptables peuvent ?tre consid?r?s comme irresponsables ou contraires ? l’?thique par un autre.
SmartAsset.