Quelles sont les pénalités pour fraude à l’assurance-emploi?

La fraude à l’assurance-emploi est un crime qui peut entraîner un certain nombre de sanctions, qui peuvent varier selon la juridiction. Le crime est commis lorsque des individus ne déclarent pas leurs revenus afin d’avoir droit aux allocations de chômage ou font de fausses déclarations ou omettent délibérément des informations pour obtenir des allocations. Les sanctions pour avoir commis la fraude comprennent des poursuites et une amende ou une peine d’emprisonnement, une interdiction de demander des prestations pendant une période de temps et le remboursement des prestations qui ont été obtenues par fraude, plus des intérêts. Les employeurs peuvent également être coupables de fraude à l’assurance-emploi et sont souvent assujettis au remboursement des pénalités en conséquence. Certaines juridictions classent la violation en fonction du montant d’argent que l’individu a gagné en commettant la fraude, allant de mineur, ou un délit, à très grave, ou un crime.

Plusieurs régions poursuivent ceux qui sont accusés de fraude à l’assurance-emploi, car cela vole les contribuables qui financent l’assurance-emploi. Le département du travail ou un organisme gouvernemental similaire travaille souvent avec des procureurs de district, des policiers et d’autres forces de l’ordre pour porter des accusations et arrêter les personnes accusées de fraude. Ces procès pénaux servent souvent trois objectifs, qui sont de récupérer l’argent volé, de dissuader les autres de commettre une fraude et de punir l’accusé. Les conséquences des poursuites sont l’emprisonnement, une amende ou les deux. Le fait qu’un individu soit condamné à purger une peine de prison dépend de la violation, car les délits de fraude mineurs n’entraînent pas souvent une peine d’emprisonnement.

Les employeurs ne risquent pas souvent l’emprisonnement pour avoir commis une fraude à l’assurance-emploi. Les administrateurs de sociétés qui réduisent les revenus bruts ou falsifient les documents pour que l’ancien employé reçoive des avantages ne sont pas non plus passibles d’emprisonnement dans la plupart des juridictions. Ils paient une amende, jusqu’à un montant maximum prévu par les lois sur l’assurance-emploi.

Les personnes qui commettent une fraude à l’assurance-emploi ne sont souvent plus autorisées à présenter une demande de prestations une fois la fraude découverte. Elle peut durer jusqu’à un an à compter de la date à laquelle la fraude a été commise. Certaines juridictions étendent l’interdiction sur deux ans en interdisant à la personne de demander des prestations au cours des 26 premières semaines admissibles des première et deuxième années. Les personnes confrontées à une interdiction peuvent ne pas être en mesure de présenter une demande une fois le délai expiré jusqu’à ce qu’elles aient payé les prestations qu’elles ont perçues par fraude, avec les intérêts accumulés. Par exemple, un chômeur peut devoir attendre 52 semaines pour demander des prestations, mais la demande serait refusée si la personne ne paie pas également les prestations qu’elle doit à la région.