Les pays qui accordent le plus de congés payés sont principalement situés dans l’Union européenne, et le temps de vacances moyen le plus élevé dans les pays se trouve en Finlande, où les travailleurs reçoivent environ 30 jours de vacances par an et ont également neuf congés payés par an. Parmi les autres pays proposant des forfaits vacances généreux, ou certains diraient raisonnables, citons la France, le Royaume-Uni, l’Allemagne, l’Irlande et la République tchèque. Les pays hors d’Europe qui ont pas mal de vacances sont la Nouvelle-Zélande, l’Australie, l’Arabie saoudite, le Brésil et l’Inde.
En moyenne, la plupart de ces pays offrent au moins quatre semaines de congés payés et peuvent en plus proposer plusieurs jours de congés payés. Ces pays ont tendance à avoir des règles obligatoires concernant le nombre de jours de vacances que les travailleurs ont droit à recevoir. Les pays peuvent proposer des périodes de vacances minimales et, comme certains employeurs aux États-Unis, recevoir plus de congés payés avec une plus grande ancienneté. Certains types d’emplois peuvent également modifier la durée des vacances. Le travail saisonnier, comme l’enseignement dans certains pays, signifie que les vacances peuvent être plus longues.
Il est important de noter que les travailleurs à temps plein ne peuvent recevoir que ces avantages et que les employés à temps partiel peuvent ne pas accumuler de vacances ou avoir droit aux mêmes périodes de temps. Dans tous les pays, l’accumulation de congés et certaines exceptions rendent les règles compliquées. Chaque pays a besoin de ses propres recherches, en particulier pour les personnes qui cherchent à être employées dans un pays spécifique sur la base de forfaits vacances payés attrayants.
Certains pays n’imposent aucun type de congés payés dans le cadre des avantages sociaux des travailleurs à temps plein. C’est vrai aux États-Unis où environ 25 % des travailleurs à temps plein ne gagnent absolument aucun congé payé. De nombreuses entreprises offrent des vacances, mais le montant, la manière dont elles sont utilisées et dans quel but appartient à chaque entreprise de décider. En moyenne, les travailleurs aux États-Unis ont environ 10 à 15 jours de vacances par an, mais cette moyenne prend en compte les personnes qui n’ont pas de temps du tout.
Certains pays ont des montants de rachat. Quelques pays avec des congés payés importants, comme l’Australie, autorisent les employés à revendre une partie de leurs congés payés et à être rémunérés. La plupart des pays travaillent sur un système d’octroi de plus de temps aux travailleurs seniors, mais ce qui rend certains pays uniques, c’est le temps accordé aux travailleurs débutants.
La France et la Finlande, par exemple, ont tendance à imposer au moins 5 semaines de congés payés pour tout travailleur à temps plein. Des circonstances de congés payés existent également pour ceux qui doivent prendre beaucoup de temps. Les mamans françaises, par exemple, bénéficient de congés payés très généreux lorsqu’elles accouchent.
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