Une entreprise individuelle est l’un des types les plus faciles de structures commerciales l?galement autoris?es aux ?tats-Unis, mais elle pr?sente des inconv?nients distincts par rapport aux droits et responsabilit?s des soci?t?s ? responsabilit? limit?e (SARL), des partenariats et d’autres structures commerciales plus formelles. L’un des inconv?nients fondamentaux d’une entreprise individuelle est que toute responsabilit? encourue par l’entreprise ou ses employ?s incombe uniquement au propri?taire. Cela s’?tend ? tous les biens personnels du propri?taire, tels qu’une maison, une voiture, des ?conomies personnelles et des biens immobiliers, qui peuvent devoir ?tre c?d?s si l’entreprise est poursuivie et que la poursuite est perdue devant le tribunal. Une protection responsabilit? civile en mati?re d’assurance commerciale est toujours recommand?e pour une entreprise individuelle, mais, en m?me temps, elle est co?teuse ? obtenir.
Les entreprises agr??es en tant qu’entreprise individuelle ont ?galement un statut assez vague en droit fiscal, ce qui peut cr?er des probl?mes fiscaux difficiles ? r?soudre. Le gouvernement f?d?ral consid?re une entreprise individuelle d’une mani?re similaire ? celle d’une personne occupant un emploi, et les imp?ts sont pay?s en fonction des revenus g?n?r?s par l’entreprise. Cela peut varier consid?rablement selon que l’entreprise revendique un b?n?fice net ou une perte nette et ce que le propri?taire se paie p?riodiquement en termes de salaire. Les d?ductions fiscales personnelles et les tranches d’imposition qu’un propri?taire r?clame peuvent donc ?tre modifi?es ? la fois par les actifs et les b?n?fices de l’entreprise, ainsi que par les revenus que le propri?taire choisit arbitrairement d’ann?e en ann?e. Cela peut compliquer le respect des lois fiscales locales, ?tatiques et f?d?rales.
Un autre aspect cl? d’une entreprise individuelle qui est traditionnellement consid?r? comme une faiblesse du format d’entreprise est que ces entreprises sont presque toujours tr?s petites et sp?culatives. Un tel statut peut donner ? l’entreprise une apparence moins que professionnelle par rapport ? des concurrents plus importants et ?tablis. Cela rend ?galement presque impossible pour une entreprise individuelle d’obtenir un financement de croissance ou de d?marrage aupr?s de banques commerciales ou de capital-risqueurs. Souvent, si le financement est disponible, il s’accompagne de taux d’int?r?t ?lev?s ou de l’obligation pour le propri?taire de c?der sa participation majoritaire dans l’entreprise ? l’organisation qui accorde le pr?t.
Les travailleurs ind?pendants cr?ent souvent des entreprises individuelles ? mesure que leurs revenus augmentent, car la structure de l’entreprise est relativement facile ? ?tablir avec un minimum de paperasse l?gale ? traiter. Ces faits m?mes du travail ind?pendant agissent contre une entreprise individuelle en la rendant vuln?rable lorsque des conflits surviennent entre des soci?t?s dot?es de longues protections juridiques ou des gouvernements dot?s de r?glementations et de codes fiscaux complexes. Des agences telles que l’Internal Revenue Service (IRS) aux ?tats-Unis peuvent examiner les d?clarations de revenus des entreprises individuelles de mani?re beaucoup plus minutieuse que celles des soci?t?s en raison du fait qu’il existe de nombreuses possibilit?s de d?clarer les b?n?fices ou les pertes d’une entreprise et les d?ductions effectu?es par les petites entreprises. . Les imp?ts sont souvent estim?s et pay?s trimestriellement, ce qui peut entra?ner des erreurs de d?claration par les propri?taires qui ne sont pas intimement familiaris?s avec les lois fiscales compliqu?es.
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