Une analyse de la s?curit? au travail est un aper?u ?tape par ?tape d’une t?che sp?cifique en termes de risques impliqu?s et des moyens par lesquels ces risques peuvent ?tre ?vit?s ou att?nu?s. Il s’agit d’un engagement important pour les entreprises afin ? la fois de r?duire le risque de blessures au travail et d’am?liorer les conditions de travail globales. Dans la plupart des cas, ceux qui effectuent une analyse de la s?curit? au travail produisent un document d?crivant chaque ?tape utilis?e pour terminer le travail et les dangers li?s ? ces ?tapes. La derni?re partie de l’analyse consiste ? d?terminer les moyens d’?liminer ces dangers ou, ? tout le moins, de s’assurer que les risques sont minimis?s.
La s?curit? au travail est essentielle tant pour les employeurs que pour les employ?s. Les entreprises qui ne prennent pas les mesures de s?curit? n?cessaires courent le risque d’avoir des employ?s bless?s, s’exposant ainsi ? une mauvaise publicit? et ? des poursuites judiciaires potentielles. Les employeurs qui assument des t?ches sans ?tre conscients des risques encourus se mettent en danger. Une fa?on pour toutes les personnes concern?es d’?viter ces possibilit?s consiste ? effectuer une analyse de la s?curit? au travail pour toutes les t?ches potentiellement dangereuses.
Il existe plusieurs fa?ons d’effectuer une analyse de la s?curit? au travail. Une fa?on serait d’observer une personne effectuant une t?che pour noter la proc?dure et les dangers potentiels ? mesure qu’ils surviennent. Une autre fa?on consiste ? rassembler un groupe de professionnels familiaris?s avec la t?che pour obtenir des commentaires sur le processus, permettant ainsi ? un large ?ventail de points de vue d’entrer dans la discussion sur la s?curit?.
Quelle que soit la mani?re dont l’analyse de la s?curit? au travail est men?e, il est important que le r?sultat final soit un document d?taill? qui n’omet aucun danger imaginable. Les employeurs doivent d’abord d?cider quelles t?ches m?ritent une analyse. Les t?ches jug?es potentiellement dangereuses sont ensuite d?compos?es en ?tapes qu’un employ? doit suivre pour les accomplir. Pour chaque ?tape possible, la personne effectuant l’analyse doit d?cider quels probl?mes de s?curit? potentiels peuvent survenir ? chaque ?tape du processus.
La derni?re partie d’une analyse de la s?curit? au travail consiste ? d?cider des mesures pr?ventives disponibles pour ?liminer les dangers ou au moins r?duire la possibilit? qu’ils causent des dommages. Une fois ces mesures d?cid?es, l’analyse est pr?te ? ?tre document?e. La plupart de ces documents sont pr?sent?s sous forme de tableau r?pertoriant chaque ?tape du processus. Parall?lement ? ces ?tapes dans le document, les dangers qui leur sont associ?s et les mesures pour lutter contre ces dangers sont identifi?s.
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