L’arbitrage contractuel est un processus juridique dans lequel un désaccord résultant d’un contrat est résolu. L’arbitrage contractuel est une forme d’arbitrage des problèmes juridiques et des questions qui se posent dans un différend contractuel. Dans la plupart des cas, l’arbitrage lié à un contrat est juridiquement contraignant.
Lorsque deux parties écrivent et signent un contrat légal, les deux parties sont tenues d’honorer les termes de ce contrat. Si une partie ne respecte pas les termes du contrat, cela est considéré comme un manquement. Une personne ou une entité qui viole un sujet peut être obligée de payer des dommages-intérêts si la violation a causé un préjudice financier à l’autre partie.
De nombreux contrats modernes créent des clauses d’arbitrage pour faire face aux violations ou à d’autres différends contractuels. Une clause compromissoire est une clause contractuelle qui prévoit que les différends seront résolus par arbitrage. En d’autres termes, lorsque et si les deux parties au contrat ont un problème, le problème sera résolu par un arbitre plutôt que par un juge.
L’arbitrage peut être structuré de plusieurs manières. Le plus souvent, un arbitre ou un groupe d’arbitres écoutera les preuves et les arguments des deux parties concernant le différend. L’arbitre décidera alors quelle partie a raison.
L’arbitre, ou panel, agit donc de la même manière qu’agirait un juge dans une salle d’audience. L’arbitrage, cependant, ne doit pas toujours être structuré comme le serait un procès. La plupart des contrats qui contiennent des clauses d’arbitrage stipulent le processus par lequel l’arbitrage contractuel sera effectué.
Lorsqu’un contrat contient une clause compromissoire, cette clause est contraignante dans la grande majorité des cas. Cela signifie que si le contrat contient une clause compromissoire, les parties seront tenues par les tribunaux de régler leurs problèmes en arbitrage plutôt que dans une salle d’audience. Le seul cas où une clause compromissoire n’est pas respectée est si les conditions de l’arbitrage sont manifestement injustes et/ou si le contrat est un « contrat d’adhésion » ou un contrat à prendre ou à laisser dans lequel une partie avait essentiellement pas d’autre choix que de signer.
Si un arbitrage contractuel a lieu, il est également normalement exécutoire. Cela signifie qu’une fois qu’une personne est tenue de résoudre un différend par le biais de l’arbitrage contractuel, elle est également légalement tenue de se conformer à toute décision prise par l’arbitre. La décision de l’arbitre sera exécutée par les tribunaux.
Il est possible de faire appel de la décision d’un arbitre dans la plupart des cas en déposant une requête auprès de la cour d’appel. La cour d’appel, cependant, fait preuve de déférence envers la décision de l’arbitre et n’annulera pas l’affaire à moins que l’arbitre n’ait agi de manière injuste ou que la décision de l’arbitre ne puisse pas être valide. Ainsi, en effet, l’appel n’est qu’un contrôle sur le processus d’arbitrage contractuel et n’est pas une chance de faire entendre une affaire devant un tribunal.
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