EIN signifie num?ro d’identification de l’employeur. Les num?ros d’identification d’employeur peuvent ?galement ?tre appel?s num?ros d’identification d’employeur f?d?raux, num?ros d’identification fiscale et num?ros d’identification fiscale f?d?raux.
Un EIN est d?livr? ? toutes les soci?t?s ?tablies aux ?tats-Unis. L’EIN est analogue ? un num?ro de s?curit? sociale (SSN). C’est un moyen pour le gouvernement f?d?ral d’examiner le statut de toute soci?t? op?rant aux ?tats-Unis. Tout document juridique envoy? ? n’importe quelle branche du gouvernement f?d?ral, et parfois d’un ?tat, n?cessite l’inscription d’un num?ro d’identification d’employeur.
Le num?ro d’identification de l’employeur ne signifie pas le type de statut qu’une soci?t? d?tient, mais aide plut?t ? maintenir des dossiers ad?quats. Toutes les entreprises, qu’elles soient d?tenues par une seule personne ou par plusieurs personnes, ont un EIN. Un EIN ne refl?te pas non plus le statut imposable. Les soci?t?s ? but lucratif et ? but non lucratif en ont.
D’autres entreprises peuvent exiger un EIN pour accorder certains privil?ges ? une soci?t?. Par exemple, les magasins-entrep?ts comme Costco n?cessitent un EIN pour donner aux utilisateurs le statut d’entreprise. Les propri?taires d’entreprise re?oivent en ?change certains privil?ges, comme faire leurs courses une demi-heure ? une heure plus t?t que les acheteurs r?guliers. Les soci?t?s peuvent ?galement b?n?ficier de remises en raison de leur statut d’entreprise.
Les cr?anciers potentiels utilisent le num?ro d’identification de l’employeur pour d?terminer la solvabilit? d’une entreprise qui souhaite emprunter de l’argent. L’EIN est un moyen de suivre les revenus et les dettes d’une entreprise. Les soci?t?s de cr?dit peuvent noter l’EIN comme elles le feraient pour le num?ro de s?curit? sociale de quelqu’un pour d?terminer si elles souhaitent pr?ter de l’argent ? une entreprise et, si oui, ? quel taux d’int?r?t elles pr?teront de l’argent.
Comme les num?ros de s?curit? sociale, les EIN ont neuf chiffres, mais ont tendance ? ?tre divis?s en deux ensembles de nombres plut?t qu’en trois. Les deux premiers chiffres de l’EIN sont suivis d’un tiret. Les sept num?ros suivants sont regroup?s.
Il est assez facile de demander un EIN. On re?oit un EIN lorsque le gouvernement a approuv? les statuts envoy?s par une nouvelle soci?t?. Ce num?ro prot?ge ?galement les propri?taires d’entreprise, en particulier le propri?taire de petite entreprise, de toute responsabilit? personnelle en mati?re de dette, sauf en cas d’inconduite. La solvabilit? d’une personne n’est pas la m?me que celle d’une soci?t? que cette personne peut d?tenir. Si l’entreprise ?choue finalement, cela se refl?te dans les rapports ex?cut?s sur l’EIN, pas sur l’individu.
Une exception ? cette r?gle est dans le cas des nouvelles petites entreprises. Une nouvelle entreprise ne peut pas montrer beaucoup de dossier de solvabilit? car il n’y a pas de temps pour l’?tablir. Dans de tels cas, les cr?anciers potentiels peuvent se tourner vers le propri?taire de l’entreprise pour ?valuer s’il souhaite accorder un cr?dit. Un mauvais cr?dit individuel peut rendre difficile l’obtention de pr?ts.
Les EIN doivent ?tre m?moris?s et gard?s, car ils sont utilis?s si fr?quemment, mais peuvent faire l’objet d’une usurpation d’identit?. Si l’on est propri?taire d’une petite entreprise, il est important de conna?tre son EIN, car il peut ?tre n?cessaire de le donner presque quotidiennement lorsqu’une entreprise d?marre. Cependant, il faut ?tre certain qu’un EIN n’est donn? ? personne lorsqu’il n’est pas n?cessaire de le faire.
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