Une entreprise de gazelle définit une nouvelle entreprise qui se développe rapidement sur quatre ans, réalisant des ventes annuelles de 1 million de dollars américains (USD) ou plus par an. La société offre des actions au public et affiche une croissance constante et des perspectives financières saines pour l’avenir. Dans certaines régions, une entreprise de gazelle commence avec moins d’une douzaine d’employés, mais crée rapidement de nouvelles opportunités d’emploi à mesure qu’elle se développe. La croissance se produit généralement au sein de l’entreprise en démarrage et non par le biais d’acquisitions ou de fusions entre entreprises.
Une étude a révélé que les gazelles ne représentent qu’environ 10% de toutes les entreprises, mais représentent environ 88% des nouvelles opportunités d’emploi chaque année. La recherche a utilisé des statistiques et des bases de données qui mesurent le nombre de nouveaux emplois créés dans les grandes et les petites entreprises. L’entreprise de gazelle moyenne a embauché 20 nouveaux employés par an, tandis que les entreprises plus grandes et plus établies employaient de 250 à XNUMX nouveaux employés par an. Certaines entreprises établies n’ont embauché que deux ou trois nouveaux travailleurs au cours de la période à l’étude.
Certains analystes économiques ont proposé un soutien gouvernemental aux entrepreneurs individuels pour les aider à créer une nouvelle entreprise. En période de ralentissement économique, la croissance de l’emploi liée à l’expansion rapide d’une entreprise de gazelle pourrait avoir un impact sur les efforts de reprise, selon l’étude. Faciliter l’obtention de financement et assouplir les réglementations gouvernementales pour les nouvelles entreprises pourraient créer plus de gazelles pour stimuler l’économie. Les allégements fiscaux pourraient également encourager la croissance des petites entreprises.
Une entreprise gazelle évolue parfois à partir d’investissements étrangers, notamment dans le secteur de la technologie. L’assouplissement ou l’extension du processus de visa d’affaires pourrait inciter les investisseurs étrangers disposant d’argent liquide à démarrer une entreprise. Une autre recommandation qui pourrait déboucher sur une nouvelle entreprise de gazelle concerne le soutien à la recherche universitaire à potentiel commercial.
Le terme entreprise de gazelle a commencé aux États-Unis et s’est répandu à l’échelle internationale pour décrire une start-up avec un taux de croissance annuel de 20 % ou plus des ventes. Cette croissance rapide peut s’accompagner de défis pour répondre à la demande des clients et former adéquatement les nouveaux employés au sein d’une petite entreprise. Une entreprise de gazelle révise généralement sa stratégie commerciale et sa structure organisationnelle au fur et à mesure qu’elle grandit pour rester performante.
Les dirigeants de ces entreprises suggèrent de créer une culture de l’innovation et de trouver un marché de niche pour les biens ou services offerts. De nombreuses start-ups à succès recherchent la créativité lors de l’embauche de leurs employés et capitalisent sur leurs nouvelles idées. Ils pourraient concevoir des produits pour aider les entreprises de taille moyenne à devenir plus productives et rentables lorsque les revenus diminuent.