An?ncios cegos s?o uma op??o usada para manter o anonimato da pessoa ou empresa que colocou o an?ncio. Um an?ncio oculto n?o inclui o nome ou o endere?o da empresa ou pessoa que o colocou e ? normalmente usado em jornais e an?ncios online de pedidos de ajuda ou de posi??o. Se um empregador est? tentando preencher uma posi??o ou um trabalhador est? tentando garantir uma posi??o, os an?ncios ocultos podem oferecer uma sensa??o de privacidade que pode ser necess?ria por v?rios motivos.
Quando uma empresa se prop?e a eliminar um funcion?rio em uma posi??o-chave, pode ser necess?rio encontrar um substituto antes que a pessoa na fun??o seja realmente demitida. Para evitar ressentimentos ou impacto negativo, um an?ncio ?s cegas pode gerar candidatos sem divulgar o que a empresa realmente est? contratando. Ap?s a realiza??o das entrevistas, normalmente ? necess?rio revelar o nome da empresa para fazer uma oferta de emprego a um candidato, mas a oferta pode depender de confidencialidade.
Quando uma empresa est? pensando em criar uma nova posi??o, a exibi??o de um an?ncio ?s cegas permite avaliar os poss?veis candidatos e seus conhecimentos. Se a empresa realmente decidiu criar ou preencher a vaga pode ou n?o se basear, em parte, no pool de candidatos que buscam a vaga. O an?ncio cego permite que a empresa permane?a an?nima caso decida n?o preencher a posi??o
Os trabalhadores que procuram uma posi??o em um determinado campo podem colocar um an?ncio ?s cegas para testar o mercado de trabalho. O an?ncio cego permite que um trabalhador teste o mercado de trabalho sem arriscar ofender seu atual empregador. O an?ncio cego permite que o trabalhador permane?a an?nimo e receba ofertas de emprego de poss?veis empregadores.
Para permitir a comunica??o entre a parte que coloca o an?ncio e os respondentes, normalmente ? usado um n?mero de caixa postal ou n?mero de telefone. Quando um an?ncio oculto ? colocado em um jornal, as respostas geralmente s?o enviadas para o jornal, que por sua vez as encaminha para a empresa ou pessoa que colocou o an?ncio. Este processo mant?m a confidencialidade do processo.
Por lei, alguns anunciantes classificados podem n?o usar o processo de an?ncio cego. Nos Estados Unidos, os agentes imobili?rios s?o normalmente proibidos de colocar an?ncios ocultos. Os agentes s?o tipicamente licenciados pelo estado e, portanto, s?o obrigados a divulgar suas informa??es de licenciamento quando anunciam propriedades.
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