O proprietário de um salão realiza vários trabalhos diariamente. Seu trabalho geralmente envolve não apenas a prestação de serviços como cuidados com os cabelos e as unhas, mas também o aspecto comercial da administração de um salão. Isso geralmente inclui tudo, desde publicidade e verificação de satisfação dos clientes do salão até o gerenciamento dos funcionários do salão e garantia de que o salão seja limpo, confortável e visualmente atraente.
Como os clientes satisfeitos são essenciais para o sucesso de qualquer salão, a maioria dos proprietários gasta muito tempo buscando novos clientes. Isso pode envolver tudo, desde colocar anúncios em jornais e listas telefônicas, distribuir folhetos e criar sinais atraentes para o salão. O proprietário também pode criar um cronograma para garantir que os clientes recebam serviços em tempo hábil e políticas para garantir a satisfação do cliente.
Normalmente, o proprietário de um salão também cuida da manutenção geral de sua loja. Ele pode lidar com tudo, desde limpar as janelas e limpar o chão até inspecionar o mobiliário quanto a rasgos e garantir que haja revistas e outras fontes de entretenimento para os clientes do salão. O proprietário também pode verificar se o equipamento do salão está em boas condições de funcionamento e substituí-lo quando necessário. Normalmente, ele também faz um inventário regular de suprimentos, garantindo que o salão sempre tenha os produtos de que precisa para seus clientes. Às vezes, o proprietário de um salão de beleza pode contratar funcionários para executar algumas dessas tarefas, mas o proprietário ainda tem a responsabilidade de garantir que elas sejam executadas corretamente.
Outra parte importante do trabalho do proprietário de um salão de beleza é contratar e gerenciar funcionários. Um salão pode oferecer muitos serviços, desde corte e penteado a pedicures e tratamentos faciais. Embora o proprietário possa fornecer alguns desses serviços, ele normalmente contrata funcionários suficientes para fornecer uma ampla gama de serviços ao maior número possível de clientes. Depois de contratar pessoas para fornecer esses serviços, ele também precisa agendá-los para o trabalho, fornecer treinamento, se necessário, lidar com pagamentos e até lidar com disputas que possam surgir entre funcionários ou entre funcionários e clientes.
Às vezes, os proprietários de salões vendem produtos além dos serviços de salões. Por exemplo, pode-se vender produtos para cabelos e cuidados com a pele como um complemento aos serviços que ele oferece. Nesse caso, seu trabalho também inclui escolher produtos para vender e exibi-los onde seus clientes os verão. Ele também define o preço desses produtos para garantir a lucratividade.