Existem muitos termos usados ??para descrever sistemas colaborativos, incluindo comunidades de aprendizado profissional, equipes de gerenciamento de produ??o, reuni?es do conselho e at? comit?s. V?rios sistemas colaborativos podem se formar e se dissolver em qualquer neg?cio ou opera??o ? medida que novas necessidades surgem. Algumas podem ser implementadas temporariamente no planejamento de grandes projetos ou na solu??o de problemas espec?ficos. Outros sistemas colaborativos s?o cont?nuos e orientados para um objetivo comum e de longo prazo.
Os diferentes nomes usados ??para descrever sistemas colaborativos podem ser confusos, pois duas organiza??es podem usar exatamente o mesmo nome para seu sistema, mas operam de maneiras bem diferentes. ?s vezes, sistemas colaborativos com fun??es essencialmente id?nticas recebem nomes diferentes. Por exemplo, um grupo pode ser chamado de equipe de n?vel escolar em uma escola e equipe interdisciplinar em outra. O nome real que uma organiza??o usa para seu sistema colaborativo espec?fico n?o ? t?o importante quanto o trabalho que uma equipe ou sistema realiza.
Os sistemas colaborativos podem ser considerados equipes ou grupos de indiv?duos que trabalham juntos para concluir uma tarefa espec?fica. A palavra ?colaborativo? pode ser dividida no prefixo co- e na palavra raiz trabalho. O prefixo significa juntos, em conjunto ou igualmente, e trabalho significa trabalhar. Um sistema colaborativo, ent?o, ? qualquer arranjo no qual as pessoas se unem em alguma forma de atividade ou trabalho compartilhado. ?s vezes, esses sistemas s?o baseados em tecnologia, usando uma rede de comunica??es da empresa em vez de reuni?es f?sicas em tempo real para envolver trabalhadores e se envolver em discuss?es.
Dois colegas discutindo e compartilhando id?ias sobre como resolver um problema no trabalho podem estar envolvidos em um sistema colaborativo informal. Exemplos mais elaborados desses sistemas envolvem equipes ou quadros espec?ficos de funcion?rios que se re?nem em hor?rios programados regularmente. Esses sistemas colaborativos altamente estruturados geralmente aderem a uma agenda apertada e os l?deres seguem um modelo orientado a tarefas. Seja simples ou complexo, um segmento comum entre todos os sistemas colaborativos ? uma forte necessidade de comunica??o clara e lideran?a eficaz.
Na educa??o, os sistemas colaborativos geralmente incluem equipes de professores que ensinam os mesmos alunos ou disciplinas. Esses indiv?duos podem se reunir para planejar a instru??o juntos e, posteriormente, avaliar o trabalho do aluno para determinar o sucesso da instru??o. Nos neg?cios, uma estrat?gia de marketing colaborativa pode apresentar um cen?rio semelhante. V?rios departamentos ou funcion?rios podem colocar a estrat?gia em pr?tica e depois se unir ap?s a implementa??o para avaliar a efic?cia da estrat?gia. Em todos os casos, os sistemas colaborativos s?o baseados na premissa de que focar muitas mentes em uma tarefa espec?fica ? superior aos indiv?duos que fazem isso sozinhos.
Inteligente de ativos.