Come e quando fare scherzi a cubicolo, o se farlo affatto, dipende da diversi fattori, tra cui la cultura aziendale, le persone coinvolte e la natura dello scherzo. Nella migliore delle ipotesi, gli scherzi possono offrire ai colleghi la possibilità di legare e sollevare gli spiriti sul posto di lavoro. In altri casi, uno scherzo può causare angoscia, eccessiva perdita di produttività o persino l’interruzione del lavoro. È consigliabile tenere presente che l’ambiente di lavoro è un’atmosfera professionale e riflettere attentamente sui possibili risultati prima di impegnarsi in qualsiasi tipo di scherzo.
Alcuni dei più importanti svantaggi di scherzi cubicolo da prendere in considerazione riguardano le politiche aziendali e di supervisione. Potrebbe essere vietato impegnarsi in questo tipo di attività e quindi è saggio essere sicuri delle regole prima di giocare uno scherzo. Queste politiche possono essere a livello di organizzazione, ma possono anche influenzare solo un dipartimento o un gruppo e dipendere dalle preferenze di un supervisore. A seconda di quanto elaborato sia lo scherzo, potrebbe essere saggio eseguire prima l’idea di un supervisore. Se il supervisore deve essere l’oggetto dello scherzo, è consigliabile prestare particolare attenzione e pensiero.
È anche possibile che alcune persone siano offese da scherzi cubicoli. Sebbene siano generalmente intesi come un segno di cameratismo umoristico, alcune persone possono risentirsi dell’intrusione nel loro spazio di lavoro. Altri potrebbero ritenere di essere oggetto di derisione. È generalmente importante osservare attentamente lo stile di lavoro, la personalità e il senso dell’umorismo in un collega prima di dedicarsi a scherzi da box. In casi estremi, uno scherzo mal ricevuto può anche portare a un’azione legale.
Un altro fattore da considerare quando si pianificano gli scherzi dei cubicoli è la proprietà dell’azienda. È consigliabile pianificare scherzi che non sono suscettibili di causare danni o di assorbire risorse aziendali eccessive, inclusi tempi di pulizia e forniture. A seconda della natura dello scherzo, può essere consigliabile introdurre materiali esterni, piuttosto che utilizzare articoli aziendali.
La sicurezza è un altro fattore da considerare quando si pianificano gli scherzi del cubicolo. Alcuni scherzi possono mettere il soggetto a rischio di danni fisici o emotivi. Di solito è una buona idea considerare fattori come potenziali reazioni allergiche, fobie e credenze religiose.
Gli scherzi dei cubicoli possono anche essere utili per il posto di lavoro. Possono essere un modo per accogliere un nuovo dipendente o dire addio a un collega in partenza in modo umoristico. Gli scherzi possono anche essere un modo per celebrare una vittoria personale o professionale, come il matrimonio di un collega o l’acquisizione riuscita di un nuovo cliente. Uno scherzo ben eseguito può essere un modo per aumentare il morale e la produttività dei dipendenti creando un umore più allegro ed energico in ufficio.