L’assistenza sanitaria universale è un tipo di assistenza medica in cui il governo paga per le esigenze mediche dei suoi cittadini. Con l’assistenza sanitaria universale, gli individui non acquistano l’assicurazione sanitaria da società private, pagano tasse aggiuntive al governo e queste tasse vengono utilizzate per finanziare il sistema sanitario. A partire dal 2011, Canada, Russia e parti d’Europa erano tra i luoghi in cui erano in uso i programmi di assistenza sanitaria universale. Uno dei principali vantaggi dell’assistenza sanitaria universale è che ogni cittadino ha accesso all’assistenza sanitaria. Altri possibili vantaggi dell’assistenza sanitaria universale includono la riduzione dei costi dei dipendenti per le imprese e una maggiore efficienza per i professionisti del settore medico.
Nell’ambito dell’assistenza sanitaria universale, tutti i cittadini della nazione ricevono assistenza sanitaria dal governo. L’assistenza sanitaria è pagata dalle tasse. Le aliquote fiscali in genere sono progettate in modo che le classi superiori paghino una percentuale più alta del loro reddito in tasse e che i poveri paghino una percentuale inferiore. Questo è chiamato un sistema fiscale progressivo. Con questo sistema, le persone che non possono permettersi di acquistare un’assicurazione privata hanno accesso alla copertura sanitaria.
L’assistenza sanitaria universale garantisce che ogni cittadino possa ricevere i servizi medici essenziali. Con l’assistenza sanitaria privata, molte persone non vanno dal medico perché non possono permettersi di andare. Quando le persone malate rimandano le cure mediche, le loro condizioni possono peggiorare, rendendole molto più costose da curare. Alcune persone muoiono per condizioni che avrebbero potuto essere curate se fossero state in grado di permettersi cure mediche prima.
Un sistema sanitario universale può anche ridurre il costo dell’attività in un paese. In un sistema sanitario privato, la maggior parte delle persone ottiene la copertura assicurativa dal proprio datore di lavoro, ma offrire assistenza sanitaria a tutti i dipendenti può essere costoso. Offrire ai dipendenti sia l’assistenza sanitaria che uno stipendio aumenta il costo dell’attività. Uno dei vantaggi dell’assistenza sanitaria universale è che i datori di lavoro non devono sostenere le spese mediche dei propri dipendenti e sono in grado di essere più competitivi di conseguenza.
Un altro dei vantaggi dell’assistenza sanitaria universale è che potrebbe anche ridurre i costi e aumentare l’efficienza dell’assistenza sanitaria in generale. Con l’assistenza sanitaria privata, ogni piano sanitario ha le proprie procedure e procedure di reclamo uniche. I professionisti medici devono dedicare molto tempo ed energie al rispetto delle politiche di queste compagnie assicurative.
Con l’assistenza sanitaria universale, tuttavia, i professionisti medici devono avere a che fare con un solo sistema sanitario. Non sono tenuti a spendere tanto tempo e denaro nell’elaborazione dei reclami. Con l’assicurazione medica privata, i medici devono determinare quali procedure sono coperte da ciascun piano assicurativo, ma con l’assistenza sanitaria universale, i medici non sono tenuti a farlo, quindi possono dedicare più tempo alla pratica medica.