Quelles comp?tences sont n?cessaires pour r?ussir dans le travail ind?pendant?

Alors que de plus en plus de personnes se retrouvent sans emploi en raison de l’?volution de l’?conomie, le nombre de personnes qui choisissent de s’?tablir en tant que pigistes ou propri?taires d’entreprise ? domicile augmente ? un rythme rapide. Cependant, tout le monde ne r?ussira pas avec une entreprise de ce type. Choisir de d?marrer une petite entreprise et devenir l’un des travailleurs ind?pendants n?cessite quelques comp?tences et talents de base pour r?ussir. Si vous envisagez actuellement l’id?e de travailler ? votre compte, voici quelques points ? consid?rer.

Les personnes qui travaillent ? domicile n?cessitent un niveau ?lev? d’autodiscipline. Il y a un potentiel pour toutes sortes de distractions, comme le report du travail pour profiter d’un long d?jeuner avec des amis ou regarder quelque chose ? la t?l?vision. Pour r?ussir dans le travail ind?pendant, il est imp?ratif que vous poss?diez la capacit? de planifier votre horaire de travail et de vous y tenir. Effectuez toutes vos t?ches planifi?es pour la journ?e de travail, puis profitez d’un peu de temps libre par la suite.

Les travailleurs ind?pendants doivent ?tre pr?ts ? g?rer des t?ches n?cessaires qui ne rel?vent pas directement de leur domaine d’expertise. Par exemple, un professionnel ind?pendant qui commence tout juste ? se b?tir une r?putation n’aura pas beaucoup d’argent pour externaliser des t?ches telles que la facturation, la gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients, ainsi que le calcul et le paiement des imp?ts sur le revenu. Le travail ind?pendant n?cessite la capacit? de se concentrer non seulement sur les t?ches li?es ? la fourniture de biens ou de services aux clients?; ils doivent ?galement tenir leurs dossiers financiers en ordre et ? jour en tout temps.

Une autre fonction importante dans le monde du travail ind?pendant est d’apprendre ? se vendre ? de nouveaux clients. C’est beaucoup plus compliqu? que de simplement remplir une demande d’emploi et d’avoir un entretien avec un directeur du personnel. Vous devez ?tre pr?t ? convaincre les prospects que vous ?tes la bonne personne pour la mission, ? ?tablir une relation client / fournisseur de travail et ? g?rer cette relation avec comp?tence. Il n’y a pas de service client ou de service commercial pour g?rer ces fonctions; ils sont de votre responsabilit?.

Comme tout entrepreneur ind?pendant ou professionnel ind?pendant le sait, votre maison ou votre petite entreprise ne commencera pas ? g?n?rer des b?n?fices imm?diatement dans la plupart des cas. Il faudra du temps pour b?tir votre fondation, s?curiser vos clients et devenir une entreprise rentable. En attendant, vous devez devenir apte ? faire beaucoup avec tr?s peu. D?velopper des moyens cr?atifs pour ?tirer vos ressources limit?es sans donner aux clients potentiels l’id?e que vous op?rez avec un budget restreint est absolument essentiel. De ce point de vue, cela signifie que vos comp?tences professionnelles doivent inclure celle d’?tre efficace dans les efforts de relations publiques. Sinon, votre r?putation sera min?e avant que vous n’ayez une chance d’en construire une.

Il est important de r?aliser qu’il faut plus que du d?sir et de bonnes intentions pour ouvrir une entreprise et r?ussir. Avec le travail ind?pendant, il faut ?tre capable de fonctionner sans supervision, de remplir ses engagements envers les clients ? temps, de s’acquitter de fonctions de vente et de relations publiques, de garder de l’ordre dans ses finances et d’?tre cr?atif lorsqu’il s’agit de faire cro?tre l’entreprise. Si cela semble insurmontable, le travail ind?pendant n’est probablement pas pour vous. Cependant, si jongler avec toutes ces diff?rentes fonctions vous semble ?tre quelque chose que vous pouvez faire et bien faire, commencez ? chercher des opportunit?s qui vous permettraient de travailler pour vous-m?me. C’est peut-?tre le geste le plus intelligent que vous ferez jamais.

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