La legge sulla disabilità della sicurezza sociale (SSD) si riferisce al programma gestito a livello federale negli Stati Uniti che fornisce reddito ai lavoratori disabili idonei. Gestito dall’Amministrazione della sicurezza sociale (SSA), l’obiettivo del programma SSD è fornire benefici monetari ai lavoratori e/o ai loro familiari a carico quando il lavoratore non è in grado di continuare a lavorare a causa di una disabilità. La legge sull’invalidità della sicurezza sociale fornisce benefici su base temporanea o permanente per i beneficiari ammissibili. Le prestazioni di invalidità della sicurezza sociale non devono essere confuse con il Supplemental Security Income (SSI), che è anche un programma di disabilità sponsorizzato dal governo per i richiedenti a basso reddito.
Ci sono una serie di criteri di ammissibilità ai sensi della legge sulla disabilità di sicurezza sociale negli Stati Uniti. Le qualifiche più importanti includono: una determinazione che il richiedente ha una condizione fisica o mentale che gli impedisce di lavorare; la condizione dovrebbe durare almeno 12 mesi o provocare la morte; il richiedente non ha compiuto i 65 anni di età; e il richiedente ha un salario sufficiente durante i dieci anni precedenti. I candidati che soddisfano tutti i requisiti di idoneità riceveranno un assegno mensile finché rimarranno qualificati.
La questione più importante quando si determina l’idoneità ruota attorno al fatto che il richiedente sia o meno disabile secondo la legge sull’invalidità della sicurezza sociale. A parte la durata prevista della condizione, per essere considerato disabile, un richiedente non deve essere in grado di svolgere il lavoro che ha svolto prima e deve essere presa la decisione che il richiedente non è in grado di adattarsi a un lavoro diverso come risultato della condizione. Il processo per determinare la disabilità è lungo e richiede un’ampia documentazione medica.
L’altro grande fattore nel determinare l’ammissibilità ai sensi della legge sulla disabilità di sicurezza sociale è se il richiedente ha o meno lo stipendio necessario per qualificarsi. Un candidato deve aver guadagnato abbastanza crediti di lavoro, e li ha guadagnati abbastanza di recente, per avere i crediti richiesti. L’importo del reddito necessario per beneficiare di un credito cambierà su base annua, quindi un richiedente dovrebbe consultare l’attuale sito Web sulla disabilità della sicurezza sociale o un ufficio locale per accertare se è idoneo in base ai crediti di lavoro.
L’importo che riceve un destinatario SSD dipenderà dall’importo della retribuzione che ha guadagnato prima dell’inizio della disabilità. Inoltre, il coniuge e/oi figli del richiedente possono avere diritto a ricevere i benefici fintanto che il beneficiario principale li riceve. Sebbene i benefici SSD possano essere retroattivi, esiste anche un periodo di attesa obbligatorio prima che un richiedente possa essere considerato idoneo per i benefici. Pertanto, è meglio consultare direttamente la SSA per determinare quando inizieranno i benefici e quanto sarà il pagamento originale.