La pianificazione fiscale è un tipo di pianificazione aziendale che viene eseguita in base a un anno fiscale. Con la pianificazione fiscale, l’anno su cui calcola il contabile o il pianificatore non è l’anno solare tradizionale che inizia il 1 gennaio. Utilizzando l’anno fiscale, i leader aziendali possono impegnarsi nella pianificazione fiscale per aiutarli con vari aspetti della contabilità aziendale o delle piccole imprese.
Le aziende di tutte le dimensioni intraprendono una pianificazione fiscale per una serie di motivi. Alcuni lo usano per mitigare alcune delle loro passività fiscali. Altri trovano più facile calcolare le entrate in base alle loro stagioni più redditizie o utilizzare un anno fiscale basato sulle tendenze annuali del settore. Indipendentemente dal motivo per cui le aziende utilizzano la pianificazione fiscale, molti governi mondiali la considerano una parte normale della contabilità aziendale e prevedono che i report provenienti da varie aziende saranno strutturati in base a un anno fiscale.
Altri aspetti dell’anno fiscale consentono cancellazioni più precise per un determinato periodo di tempo. Ad esempio, alcune aziende utilizzano l’anno fiscale in modo che l’anno contabile possa sempre terminare lo stesso giorno della settimana. In questa situazione, un anno fiscale potrebbe avere un numero variabile di settimane per conformarsi all’anno solare a lungo termine, in cui alcuni anni fiscali potrebbero essere composti da 53 settimane e altri composti da 52 settimane. Questo tipo di configurazione del calendario alternativo è in qualche modo simile ai sistemi di buste paga che pagano ai dipendenti con 26 periodi di paga all’anno, invece di calcolare in base all’anno solare e distribuire due buste paga al mese.
Diverse nazioni hanno norme diverse per l’anno fiscale. Nel Regno Unito, la pianificazione fiscale potrebbe includere un anno che va dal 6 aprile al 5 aprile. Negli Stati Uniti, l’anno fiscale convenzionale va dal 1 ottobre al 30 settembre. Ogni paese ha le proprie regole su come la pianificazione fiscale può influire dichiarazioni dei redditi per un’azienda e che tipo di rendicontazione finanziaria è accettabile in vari sistemi normativi in cui i leader aziendali hanno l’obbligo di divulgare aspetti dei loro conti interni ai governi o al pubblico.
In generale, molti professionisti delle risorse umane o di altre aree vedono la pianificazione fiscale come parte di una convenzione moderna che riconosce alcuni degli aspetti più complicati del calcolo delle entrate e delle spese aziendali. Molti aspetti del business sono stati significativamente modernizzati nell’ultimo secolo, dal libro paga agli investimenti di capitale; che aiuta un’azienda ad aumentare i suoi ritorni da prodotti o servizi, che sono elementi fondamentali dell’azienda. Anche le piccole imprese spesso perseguono una maggiore complessità utilizzando strumenti software moderni, servizi di contabilità di terze parti accessibili e altri metodi di “risparmio di manodopera”. È probabile che elementi come la pianificazione dell’anno fiscale vengano insegnati nei programmi di formazione per piccole imprese per aiutare i leader delle start-up ad acquisire le competenze e le conoscenze comuni a coloro che ricoprono posizioni di leadership in aziende aziendali più consolidate.
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