Una cessazione è il termine legale per un avviso formale presentato da un attore presso un tribunale e notificato al convenuto per porre fine a una causa civile. Una causa civile è un’azione legale intentata da un attore contro un imputato. Poiché l’attore è colui che avvia il contenzioso, solo lui può presentare un avviso di cessazione.
Gli imputati non possono fermare l’archiviazione di una causa se l’attore presenta una rinuncia. I tribunali considerano l’attore in una causa civile il padrone dell’azione legale. La procedura civile consente all’attore di utilizzare questo tipo di licenziamento come un ritiro organizzato dal contenzioso, se l’attore sceglie di farlo. Anche se il convenuto vuole che la lite si svolga ai fini della rivendicazione o nella speranza di ottenere le spese processuali, non ha titolo per impedire il licenziamento una volta che l’attore chiede la fine dell’azione. L’unico ricorso di un convenuto è quello di presentare un’azione separata contro l’attore se ha una causa conoscibile di azione.
La presentazione di un avviso di cessazione abbandona effettivamente il caso, ma non impedisce necessariamente all’attore di avviare un’altra causa sugli stessi fatti in una data futura. L’azione sarebbe richiesta e accolta prima che il caso sia deciso nel merito. Una volta concesso, significa che non c’è stato giudizio di successo o sconfitta sulle questioni. L’attore sarebbe libero di perseguire nuovamente la questione, a condizione che il tribunale non abbia archiviato il caso in base a una disposizione preventiva e che qualsiasi causa futura rispettasse le restrizioni generali all’archiviazione, come un termine di prescrizione.
La procedura per presentare un avviso di rinuncia a un tribunale differisce in base alla giurisdizione e la procedura corretta dovrebbe essere disponibile nelle norme formali del tribunale per la procedura civile. Nel Regno Unito, ad esempio, le regole per l’archiviazione si trovano nelle Regole di procedura civile del tribunale. Nella Columbia Britannica, Canada, le regole relative agli avvisi di cessazione possono essere trovate nelle Regole della Corte della Columbia Britannica.
Sebbene la procedura civile della maggior parte delle giurisdizioni abbia previsto che l’avviso di rinuncia sia utilizzato volontariamente dall’attore, il tribunale può emettere un licenziamento involontario se le circostanze lo giustificano. Una sospensione involontaria pregiudicherebbe probabilmente il tribunale contro qualsiasi futura causa sulla stessa questione a meno che non siano stati affrontati i motivi alla base del licenziamento. Le ragioni di un licenziamento involontario potrebbero includere un’insufficienza nelle memorie o un comportamento scorretto delle parti.