Pour obtenir un emploi d’?t? dans un h?tel, vous devrez d’abord t?l?phoner aux h?tels de votre r?gion, ou faire des visites en personne, pour savoir si les h?tels embauchent. Tous les h?tels ne feront pas de publicit? en ligne ou dans le journal local s’ils ont des offres d’emploi, c’est pourquoi il est n?cessaire de passer des appels t?l?phoniques. Il est important de para?tre amical, poli et professionnel au t?l?phone et d’indiquer imm?diatement la raison de votre appel. Si vous postulez en personne pour un emploi d’?t? dans un h?tel, assurez-vous de vous habiller de mani?re professionnelle et d’avoir l’air pr?sentable.
Si vous obtenez un emploi d’?t? dans un h?tel, il y a de fortes chances que vous interagissiez fr?quemment avec des clients. C’est pourquoi il est important d’avoir l’air professionnel lors de votre premi?re demande, car l’h?tel voudra ?tre s?r que vous pouvez bien repr?senter l’?tablissement. Ne portez pas de jeans, par exemple ; cela est particuli?rement vrai si on vous propose finalement une entrevue. Une fois que vous avez d?termin? si les h?tels embauchent ou non, remplissez une demande avec pr?cision et propret?. Si vous avez un curriculum vitae ? joindre ? la candidature, incluez-le par tous les moyens; sinon, fournissez simplement les informations demand?es par l’application.
D?terminez le type d’emploi d’?t? que vous souhaitez dans un h?tel. Par exemple, voulez-vous travailler ? la r?ception, enregistrer les clients ? l’arriv?e et au d?part et r?pondre aux questions?? Vous pourriez ?galement pr?f?rer travailler comme femme de m?nage, faire l’entretien du terrain, assurer la s?curit? ou travailler dans la salle ? manger. Tous ces domaines louent g?n?ralement une aide suppl?mentaire pendant l’?t?, en fonction de la taille de l’h?tel. Il est pr?f?rable d’avoir une id?e claire du type d’emploi d’?t? que vous recherchez dans un h?tel, puis d’indiquer sur votre candidature si vous avez une exp?rience pertinente.
Lorsque vous avez un entretien pour un emploi d’?t? dans un h?tel, assurez-vous de rester poli et professionnel. Une fois l’entretien termin?, remerciez la personne pour son temps. Vous pouvez choisir de faire suivre l’entretien dans quelques jours par un appel t?l?phonique ou un e-mail pour voir si l’intervieweur a des questions suppl?mentaires ? vous poser ou s’il envisage toujours de vous occuper du poste, mais pour la plupart des emplois d’?t?, vous entendrez dans un d?lai quelques jours que vous soyez embauch? ou non. En effet, la plupart des ?tablissements souhaitent que leurs employ?s d’?t? suppl?mentaires commencent le plus t?t possible avant le d?but de la saison charg?e; pour cette raison, n’oubliez pas de postuler t?t pour avoir une longueur d’avance sur la concurrence.
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