La courbe de Phillips est une th?orie macro?conomique introduite par William Phillips, un ?conomiste n?o-z?landais. Phillips a ?tudi? les donn?es salariales britanniques de la fin du XIXe et du d?but du XXe si?cle pour analyser la relation entre l’inflation et les taux d’emploi. Selon la courbe de Phillips, il existe une relation inverse entre les taux de ch?mage et le taux d’inflation. ? mesure que les taux de ch?mage baissent, le taux d’inflation augmente et, ? mesure que les niveaux de ch?mage augmentent, les taux d’inflation commencent ? diminuer.
Pour comprendre comment fonctionne cette relation inflation-ch?mage, il est utile de comprendre certains principes macro?conomiques de base. ? mesure que les taux de ch?mage diminuent, les travailleurs qualifi?s peuvent ?tre plus difficiles ? trouver. Ceux qui sont disponibles auront plus d’options disponibles en termes d’endroit o? travailler. Pour attirer des travailleurs dans ce type d’?conomie, les entreprises devront payer des salaires plus ?lev?s, ce qui, en fin de compte, augmente le prix des produits qu’elles vendent. Parce que les travailleurs gagnent plus en moyenne, ils ont plus d’argent ? d?penser, ce qui signifie que de nombreuses entreprises seront tent?es d’augmenter encore plus les prix.
L’inverse est ?galement vrai. ? mesure que les taux de ch?mage augmentent, les travailleurs sont pr?ts ? accepter des salaires plus bas parce que la concurrence pour les emplois est si intense. Les entreprises n’ont pas besoin d’augmenter les prix des produits parce qu’elles paient si peu pour la main-d’?uvre. Les consommateurs, qui gagnent globalement des salaires inf?rieurs, ont moins d’argent ? d?penser en produits. Cela signifie que de nombreuses entreprises r?duiront les prix des produits afin d’augmenter les ventes.
Tout au long des ann?es 1960 et au d?but des ann?es 1970, de nombreux organismes gouvernementaux se sont appuy?s sur la courbe de Phillips pour prendre des d?cisions de politique publique. Beaucoup pensaient qu’il ?tait possible de maintenir des taux de ch?mage bas en mettant en ?uvre des mesures visant ? faire cro?tre l’?conomie. Bien que cela augmenterait les taux d’inflation, cela garantirait ?galement qu’un plus grand nombre de citoyens pourraient trouver un emploi.
? la fin des ann?es 1970, plusieurs ?conomistes notables avaient commenc? ? critiquer publiquement la courbe de Phillips. Ils ont fait valoir que la relation inverse entre le ch?mage et l’inflation n’existe qu’? court terme, et que les politiques visant ? r?duire le ch?mage ne feraient qu’aggraver l’inflation future. Par exemple, les travailleurs qui apprennent ? s’attendre ? des taux d’inflation accrus exigeront continuellement des salaires de plus en plus ?lev?s pour maintenir leur pouvoir d’achat. Cela d?clenche un cycle d’inflation et d’augmentation des salaires qui n’est pas soutenable, et conduit finalement ? une augmentation du ch?mage.
Aujourd’hui, la plupart des ?conomistes pensent que la courbe de Phillips n’est utile que sur de tr?s courtes p?riodes de temps. ? long terme, la courbe de Phillips est une ligne droite verticale plut?t qu’une courbe. La courbe de Phillips ? long terme illustre la relation entre un taux d’inflation stable et un taux de ch?mage naturel. Cela signifie que toute politique visant ? r?duire le ch?mage en manipulant les taux d’inflation ? court terme sera inefficace ? long terme. Sous la courbe de Phillips moderne, seules les am?liorations de la productivit? ou de la technologie peuvent r?duire les taux de ch?mage sans affecter les taux d’inflation ? long terme.
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