Bien qu’il s’agisse de documents similaires et que les termes soient parfois utilisés de manière interchangeable, il existe une différence entre un curriculum vitae (CV) et un curriculum vitae. Un curriculum vitae est généralement une liste complète des antécédents pertinents d’une personne, tels que ses antécédents professionnels pour un CV lié à l’emploi. Un curriculum vitae est généralement un bref résumé de l’éducation, de l’expérience, des compétences et des informations connexes d’une personne. La différence entre un curriculum vitae et un curriculum vitae peut également varier selon le lieu, car les termes peuvent être utilisés différemment dans certains pays que dans d’autres.
Utilisations de ces documents
Lorsqu’une personne postule pour un emploi, un stage, une bourse ou un programme universitaire, il lui sera souvent demandé de soumettre un curriculum vitae ou un curriculum vitae. Ces documents relatent les antécédents professionnels de la personne, mettent en évidence ses récompenses et ses réalisations académiques et affirment autrement ses qualifications. Un curriculum vitae ou un CV est souvent la première chose qu’un employeur potentiel examine lorsqu’il considère un candidat. Par conséquent, un curriculum vitae et un CV contiennent les informations les plus impressionnantes et les plus pertinentes.
Les CVs
Un curriculum vitae est généralement une page ou pas beaucoup plus d’une page. Certains experts recommandent d’éviter les CV de plus d’une ou deux pages. Chaque fois qu’une personne postule à un emploi, son curriculum vitae doit être adapté pour refléter les compétences, l’expérience et d’autres références qui seront particulièrement utiles dans ce poste. Par exemple, si une personne postulait simultanément pour un poste de professeur de biologie et de guide à vélo, elle mettrait probablement en évidence différentes qualifications dans chaque curriculum vitae.
Curriculum Vitae
Un CV est généralement plus long qu’un CV et comprend une liste complète des antécédents pertinents d’une personne. Par exemple, ce document peut inclure tous les postes qu’une personne a occupés, une liste complète de ses diplômes universitaires ainsi que des informations sur ses travaux publiés et d’autres réalisations importantes. Dans certains cas, les CV comptent plusieurs pages.
Différences entre les champs
Une autre différence entre un curriculum vitae et un curriculum vitae est que certains domaines ont tendance à utiliser l’un ou l’autre. En général, les CV sont requis lorsque les personnes postulent à des postes dans les domaines médical et universitaire. Les curriculum vitae sont généralement préférés lorsque les gens postulent à des postes commerciaux.
Différences par emplacement
Les termes « curriculum vitae » et « curriculum vitae » sont également utilisés de différentes manières dans le monde. Aux États-Unis et dans les régions anglophones du Canada, par exemple, le mot « resume » est utilisé majoritairement. Même les documents plus longs qui ressemblent davantage à des CV sont souvent appelés CV dans ces parties du monde. Le terme « curriculum vitae » est plus souvent utilisé en Irlande, en Angleterre, en Écosse, en Nouvelle-Zélande et dans les régions francophones du Canada. En Inde et en Australie, les termes sont généralement interchangeables.
Conseils pour les demandeurs d’emploi
Lorsqu’une personne postule pour un emploi et qu’un employeur potentiel demande un curriculum vitae ou un CV, il est important que le candidat sache comment le terme est utilisé. Il peut être utile pour lui de contacter l’employeur potentiel pour lui demander quels types d’informations devraient être inclus. Il existe de nombreux livres et sites Web qui offrent des conseils pour aider les candidats à un emploi à rédiger des curriculum vitae et des CV.
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