Bien qu’il s’agisse de documents similaires et que les termes soient parfois utilis?s de mani?re interchangeable, il existe une diff?rence entre un curriculum vitae (CV) et un curriculum vitae. Un curriculum vitae est g?n?ralement une liste compl?te des ant?c?dents pertinents d’une personne, tels que ses ant?c?dents professionnels pour un CV li? ? l’emploi. Un curriculum vitae est g?n?ralement un bref r?sum? de l’?ducation, de l’exp?rience, des comp?tences et des informations connexes d’une personne. La diff?rence entre un curriculum vitae et un curriculum vitae peut ?galement varier selon le lieu, car les termes peuvent ?tre utilis?s diff?remment dans certains pays que dans d’autres.
Utilisations de ces documents
Lorsqu’une personne postule pour un emploi, un stage, une bourse ou un programme universitaire, il lui sera souvent demand? de soumettre un curriculum vitae ou un curriculum vitae. Ces documents relatent les ant?c?dents professionnels de la personne, mettent en ?vidence ses r?compenses et ses r?alisations acad?miques et affirment autrement ses qualifications. Un curriculum vitae ou un CV est souvent la premi?re chose qu’un employeur potentiel examine lorsqu’il consid?re un candidat. Par cons?quent, un curriculum vitae et un CV contiennent les informations les plus impressionnantes et les plus pertinentes.
Les CVs
Un curriculum vitae est g?n?ralement une page ou pas beaucoup plus d’une page. Certains experts recommandent d’?viter les CV de plus d’une ou deux pages. Chaque fois qu’une personne postule ? un emploi, son curriculum vitae doit ?tre adapt? pour refl?ter les comp?tences, l’exp?rience et d’autres r?f?rences qui seront particuli?rement utiles dans ce poste. Par exemple, si une personne postulait simultan?ment pour un poste de professeur de biologie et de guide ? v?lo, elle mettrait probablement en ?vidence diff?rentes qualifications dans chaque curriculum vitae.
Curriculum Vitae
Un CV est g?n?ralement plus long qu’un CV et comprend une liste compl?te des ant?c?dents pertinents d’une personne. Par exemple, ce document peut inclure tous les postes qu’une personne a occup?s, une liste compl?te de ses dipl?mes universitaires ainsi que des informations sur ses travaux publi?s et d’autres r?alisations importantes. Dans certains cas, les CV comptent plusieurs pages.
Diff?rences entre les champs
Une autre diff?rence entre un curriculum vitae et un curriculum vitae est que certains domaines ont tendance ? utiliser l’un ou l’autre. En g?n?ral, les CV sont requis lorsque les personnes postulent ? des postes dans les domaines m?dical et universitaire. Les curriculum vitae sont g?n?ralement pr?f?r?s lorsque les gens postulent ? des postes commerciaux.
Diff?rences par emplacement
Les termes ? curriculum vitae ? et ? curriculum vitae ? sont ?galement utilis?s de diff?rentes mani?res dans le monde. Aux ?tats-Unis et dans les r?gions anglophones du Canada, par exemple, le mot ??resume?? est utilis? majoritairement. M?me les documents plus longs qui ressemblent davantage ? des CV sont souvent appel?s CV dans ces parties du monde. Le terme ? curriculum vitae ? est plus souvent utilis? en Irlande, en Angleterre, en ?cosse, en Nouvelle-Z?lande et dans les r?gions francophones du Canada. En Inde et en Australie, les termes sont g?n?ralement interchangeables.
Conseils pour les demandeurs d’emploi
Lorsqu’une personne postule pour un emploi et qu’un employeur potentiel demande un curriculum vitae ou un CV, il est important que le candidat sache comment le terme est utilis?. Il peut ?tre utile pour lui de contacter l’employeur potentiel pour lui demander quels types d’informations devraient ?tre inclus. Il existe de nombreux livres et sites Web qui offrent des conseils pour aider les candidats ? un emploi ? r?diger des curriculum vitae et des CV.
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