La relation entre l’?thique des affaires et le leadership d?coule de la mani?re dont la position ?thique des dirigeants dans les environnements d’affaires est li?e ? leur marque de leadership. L’?thique et le leadership dans le monde de l’entreprise sont un concept large qui englobe un large ?ventail de sc?narios, qui ont tous un impact sur la fa?on dont un chef d’entreprise prend des d?cisions. Une telle consid?ration ?thique comprend des facteurs tels que la mani?re dont le leader se rapporte aux employ?s, la culture organisationnelle de l’organisation, la relation entre l’entreprise et les clients ou les clients, et les d?cisions concernant les finances et d’autres formes de transactions commerciales.
L’une des consid?rations les plus importantes dans la discussion sur la relation entre l’?thique des affaires et le leadership est la mani?re dont le leader r?agit lorsqu’il est confront? ? des transactions commerciales qui pourraient ?tre consid?r?es comme contraires ? l’?thique. Un exemple d’une telle situation est celui o? le propri?taire d’une bijouterie est approch? avec des diamants qui ont ?t? obtenus dans des circonstances douteuses ? une fraction du prix sur le march? libre. Le lien entre ?thique des affaires et leadership entrera en jeu car il d?terminera l’action que le chef d’entreprise dans cette situation prendra. La plupart du temps, les consid?rations ?thiques sont simplement li?es ? des questions de ce qui est consid?r? comme fondamentalement faux ou juste, car elles n’impliquent souvent pas la violation d’une loi.
Un lien entre l’?thique des affaires et le leadership peut ?tre vu dans la relation entre un chef d’entreprise et ses employ?s. Par exemple, un homme d’affaires peut avoir une secr?taire parfaitement comp?tente qu’il peut d?cider de transf?rer dans un autre d?partement, voire de licencier, afin d’embaucher un nouveau candidat attrayant. Si le chef d’entreprise transf?re la secr?taire ? un autre service au sein de l’organisation, le chef n’a pas enfreint la loi, mais un tel traitement pourrait engendrer du ressentiment parmi les employ?s qui sont trait?s de mani?re aussi minable.
Une autre application de l’?thique des affaires et du leadership concerne la mani?re dont le chef d’entreprise se rapporte aux clients. Ces consid?rations incluent la prise en consid?ration des sentiments des clients ainsi que la contribution au bien-?tre de la communaut? et des membres de la communaut?. Par exemple, si les consommateurs sont contre les tests de produits sur les animaux, un leader ?thique chercherait d’autres moyens de r?aliser des tests de produits. Aussi, le chef d’entreprise ferait preuve d’un leadership responsable en prenant soin de ne pas contribuer ? une pollution environnementale inutile ainsi qu’en parrainant des projets visant le d?veloppement de la communaut? d’accueil.
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