La relation entre l’éthique des affaires et le leadership découle de la manière dont la position éthique des dirigeants dans les environnements d’affaires est liée à leur marque de leadership. L’éthique et le leadership dans le monde de l’entreprise sont un concept large qui englobe un large éventail de scénarios, qui ont tous un impact sur la façon dont un chef d’entreprise prend des décisions. Une telle considération éthique comprend des facteurs tels que la manière dont le leader se rapporte aux employés, la culture organisationnelle de l’organisation, la relation entre l’entreprise et les clients ou les clients, et les décisions concernant les finances et d’autres formes de transactions commerciales.
L’une des considérations les plus importantes dans la discussion sur la relation entre l’éthique des affaires et le leadership est la manière dont le leader réagit lorsqu’il est confronté à des transactions commerciales qui pourraient être considérées comme contraires à l’éthique. Un exemple d’une telle situation est celui où le propriétaire d’une bijouterie est approché avec des diamants qui ont été obtenus dans des circonstances douteuses à une fraction du prix sur le marché libre. Le lien entre éthique des affaires et leadership entrera en jeu car il déterminera l’action que le chef d’entreprise dans cette situation prendra. La plupart du temps, les considérations éthiques sont simplement liées à des questions de ce qui est considéré comme fondamentalement faux ou juste, car elles n’impliquent souvent pas la violation d’une loi.
Un lien entre l’éthique des affaires et le leadership peut être vu dans la relation entre un chef d’entreprise et ses employés. Par exemple, un homme d’affaires peut avoir une secrétaire parfaitement compétente qu’il peut décider de transférer dans un autre département, voire de licencier, afin d’embaucher un nouveau candidat attrayant. Si le chef d’entreprise transfère la secrétaire à un autre service au sein de l’organisation, le chef n’a pas enfreint la loi, mais un tel traitement pourrait engendrer du ressentiment parmi les employés qui sont traités de manière aussi minable.
Une autre application de l’éthique des affaires et du leadership concerne la manière dont le chef d’entreprise se rapporte aux clients. Ces considérations incluent la prise en considération des sentiments des clients ainsi que la contribution au bien-être de la communauté et des membres de la communauté. Par exemple, si les consommateurs sont contre les tests de produits sur les animaux, un leader éthique chercherait d’autres moyens de réaliser des tests de produits. Aussi, le chef d’entreprise ferait preuve d’un leadership responsable en prenant soin de ne pas contribuer à une pollution environnementale inutile ainsi qu’en parrainant des projets visant le développement de la communauté d’accueil.