L’indicateur de type Meyers-Briggs (MBTI) a ?t? d?velopp? par Isabel Myers-Briggs et sa m?re, Katharine Briggs, pour pr?senter les th?ories de la personnalit? d?velopp?es par Carl Jung d’une mani?re pratique et utile. La th?orie sugg?re que les gens appartiennent ? l’un des 16 types de personnalit?. Les caract?ristiques de la personnalit? de ces types offrent une explication du comportement li? ? la fa?on dont les individus utilisent la perception et le jugement. Selon le type de MBTI, les individus r?agissent avec une pr?f?rence pour la gestion et le traitement de diverses informations et stimuli.
Il s’agit d’un outil utile lorsqu’il est appliqu? ? la dynamique des relations et a ?t? utilis? sur le lieu de travail pour aider les gestionnaires et les pairs ? mieux se comprendre. Arm? d’une reconnaissance et d’une compr?hension des pr?f?rences op?rationnelles, un groupe peut aborder plus efficacement les projets et d?velopper une ?quipe symbiotique. Les types sont d?termin?s par quatre pr?f?rences. Ce sont l’introversion (I)/l’extraversion (E), l’intuition (N)/la sensation (S), la sensation (F)/la pens?e (T) et la perception (P)/le jugement (J).
Par exemple, l’un des types de personnalit? est la personnalit? INFP. Cela indique une personne qui pr?f?re l’introversion, l’intuition, le sentiment et la perception. Une id?e fausse courante consiste ? supposer que l’introversion fait r?f?rence ? une personne qui d?teste les interactions sociales, mais dans le cas des traits MBTI, une pr?f?rence pour l’introversion indique la pr?f?rence de l’individu pour le traitement de l’information, et n’est pas n?cessairement une pr?f?rence sociale. Certes, les introvertis aiment g?n?ralement passer plus de temps seuls, mais dans ce contexte, l’introversion signifie qu’un individu pr?f?re m?diter en silence et partager lorsqu’une id?e est pleinement d?velopp?e. Ceux qui ont une pr?f?rence pour l’extraversion pensent plus clairement et d?veloppent des id?es tout en parlant.
La personnalit? INFP indique ?galement une pr?f?rence pour l’intuition sur la d?tection. Cela signifie qu’ils font des interpr?tations bas?es sur des intuitions et reconnaissent et s’appuient sur des mod?les et des relations non discernables au sens physique. Les capteurs pr?f?rent utiliser les cinq sens pour reconna?tre les faits, les d?tails et ce qui peut ?tre mesur? et prouv?.
La troisi?me pr?f?rence, le sentiment, indique la pr?f?rence d’une personnalit? INFP pour prendre des d?cisions. Les palpeurs se pr?occupent de ce qu’ils ressentent et de ceux des autres, et ne se soucient pas n?cessairement de savoir pourquoi ou comment quelque chose s’est produit ; ils veulent juste que ?a soit r?par? pour qu’ils ne se sentent pas mal. Les penseurs prennent des d?cisions objectives. Les faits, la justice et la logique r?gissent leurs points de vue, et ils ne sont pas concern?s par les r?actions humaines aux d?cisions. Ils se demandent si le r?sultat a ?t? atteint ou non.
La quatri?me position, ??P??, indique une pr?f?rence pour la perception. La personnalit? INFP pr?f?re la spontan?it?, la flexibilit? et faire les choses diff?remment. Ils aiment ouvrir les portes. Ceux qui ont une pr?f?rence pour les juges respectent strictement les d?lais, n’aiment pas changer d’itin?raire au milieu et cherchent ? fermer.
La fa?on dont les quatre pr?f?rences jouent ensemble donne une personnalit? adapt?e ? certaines situations et t?ches. En raison de la combinaison d’INFP, une personne avec cette personnalit? aimera probablement travailler seule, initier plut?t que finaliser des projets, travailler sur des t?ches qui n?cessitent une r?flexion et une vision d’ensemble, essayer des m?thodes nouvelles et innovantes et prendre des d?cisions bas?es sur sur des valeurs plut?t que sur des faits. La r?flexion introvertie associ?e ? une pr?f?rence sentimentale fait de ceux qui ont la personnalit? INFP des ?crivains naturels. On pense qu’un bon nombre des meilleurs ?crivains et humanitaires notables ont la personnalit? INFP.