Il existe trois types diff?rents d’emplois de transcription m?dicale: propri?taire unique, travaillant pour une entreprise de services de transcription m?dicale ou g?rant une entreprise de transcription. Un transcripteur m?dical est un professionnel qualifi? qui accepte les fichiers audio des m?decins, chirurgiens et autres membres du personnel des services m?dicaux et transcrit le texte dans un document ?crit. En plus de fournir une transcription textuelle, le transcripteur m?dical doit corriger le document pour la grammaire standard et utiliser la terminologie m?dicale et les abr?viations appropri?es.
L’entreprise individuelle est le type d’emploi le plus courant de transcripteur m?dical. Une entreprise individuelle est un mod?le d’entreprise dans lequel l’homme du m?tier exploite sa propre entreprise. Le transcripteur m?dical annonce ses services aux clients potentiels, avec une liste de prix. Les clients soumettent leurs bandes audio au transcripteur pour traitement dans un d?lai convenu. Le transcripteur m?dical termine le travail et retourne le produit fini et la facture au client.
Dans une entreprise individuelle, le revenu total pour les services fournis est consid?r? comme un revenu d’entreprise. Le transcripteur est en mesure de terminer le travail selon son propre horaire et o? il le souhaite. Dans ce type de structure d’entreprise, il existe un large ?ventail de d?penses et de d?ductions fiscales qui peuvent ?tre utilis?es pour r?duire le revenu imposable g?n?r? par les services d’emploi de transcription m?dicale. Le risque commercial est ?galement absorb? par le transcripteur – si les clients ne paient pas, il n’y a pas de revenu pour le travail.
Travailler pour un service de transcription m?dicale permet au transcripteur de recevoir les fichiers originaux, de les traiter et de renvoyer le produit fini au service. Il per?oit soit un salaire, soit un taux fixe, en fonction du volume de traitement effectu?. Ce type de revenu d’emploi de transcription m?dicale est g?n?ralement consid?r? comme un revenu d’emploi et est soumis ? toutes les d?ductions standard. Il est de la responsabilit? du cabinet de trouver de nouveaux clients, de g?rer les r?clamations et d’encaisser les paiements. Le risque commercial est absorb? par l’entreprise de services – si les clients ne paient pas, le transcripteur doit quand m?me ?tre pay?.
La gestion d’une entreprise de transcription peut se produire lorsqu’une entreprise individuelle devient si occup?e que du personnel suppl?mentaire doit ?tre embauch?. Dans ce type d’emploi de transcription m?dicale, le gestionnaire doit activement trouver de nouveaux clients, maintenir un niveau de travail constant pour les transcripteurs et s’assurer que le m?me niveau de qualit? est maintenu.
Lors de la transition d’un type d’emploi ? un autre, il est tr?s important de travailler avec des conseillers en services professionnels. Cette ?quipe comprend un avocat d’affaires et un comptable. L’avocat d’affaires est important pour mettre en place l’entreprise dans la structure appropri?e afin de minimiser les risques, de fournir un mod?le de contrat de services et de fournir des conseils sur l’assurance responsabilit? civile des entreprises. Le comptable fournit des conseils sur les d?clarations et les d?ductions fiscales.
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