Vous cherchez peut-être votre premier emploi ou un moyen de faire avancer votre carrière. Il se peut aussi que vous ayez perdu un emploi et que vous ayez besoin d’en trouver un nouveau. Bien que les sites d’emploi et les petites annonces puissent vous donner quelques points de départ, de nombreux experts du monde des affaires suggèrent que le réseautage professionnel est l’un des moyens les plus efficaces de trouver et d’obtenir un emploi. De nombreuses entreprises ne font pas beaucoup de publicité pour le travail ; peut-être que jusqu’à la moitié des entreprises ne publient aucune annonce lorsqu’un poste se libère. Pour quelqu’un qui cherche du travail, cela signifie qu’un curriculum vitae soumis à ces entreprises, surtout s’il est accompagné d’une recommandation d’un employé, est susceptible de se faire remarquer.
Le réseautage de carrière consiste essentiellement à utiliser les personnes que vous connaissez pour développer votre carrière. Il peut être utilisé pour trouver des emplois et augmenter votre entreprise. Cela nécessite une touche légère, pas une vente difficile, et une volonté de travailler votre propre réseau au profit des autres. Il doit être développé dans un esprit de réciprocité afin qu’une personne ne se sente pas utilisée ou valorisée uniquement parce qu’elle pourrait vous rendre service.
Que vous recherchiez votre premier ou votre cinquième emploi, le réseautage professionnel commence avec les personnes les plus proches de vous : amis, famille, anciens employeurs et collègues, et même des éducateurs. Au lycée, les élèves peuvent utiliser le réseautage de carrière pour solliciter des recommandations des enseignants pour l’admission dans les collèges ou pour les candidatures.
Les étudiants peuvent demander aux membres de la famille qui travaillent dans certains domaines de les recommander pour le travail, ou ils pourraient obtenir leur premier emploi de la mère d’un ami, de la femme ou du mari d’un enseignant, ou de l’oncle du directeur. Chaque personne que vous connaissez est comme un point de départ dans un cercle de toutes les personnes qu’elles connaissent. Ainsi, votre capacité à utiliser le réseautage de carrière avec une personne vous met en contact avec toutes les personnes que cette personne connaît.
Beaucoup ne savent pas par où commencer le réseautage de carrière et ne réalisent pas à quel point cela peut être facile et efficace. Commencez par appeler des personnes qui, selon vous, pourraient avoir un effet sur votre carrière. Dans la plupart des cas, vous n’appelez pas pour leur demander un emploi, mais pour leur faire part de votre intérêt à trouver du travail et pour leur demander s’ils sont au courant de quelque chose. Au fur et à mesure que votre réseau s’étend, lorsque vous appelez ou rencontrez quelqu’un, vous voudrez exprimer votre gratitude à ces personnes par de courtes notes, lorsque cela vous semble approprié, et par le biais d’un réseautage réciproque. Peut-être qu’un contact a besoin de votre aide, ou vous pouvez aider cette personne en recommandant son entreprise à des personnes que vous connaissez.
Cela peut vous aider grandement à commencer à réseauter à plus grande échelle, en rejoignant une organisation professionnelle spécifique à votre travail, ou en étant un bénévole actif dans des organisations qui vous mettent en contact avec de nombreuses personnes différentes. Le réseautage peut se produire tout aussi facilement lors d’une réunion de PTA que lors d’un déjeuner professionnel. Gardez une trace de vos contacts et soyez prêt à rendre la pareille lorsque vous le pouvez, car vous ne savez jamais quand vous devrez peut-être à nouveau utiliser le réseautage de carrière pour faire avancer votre carrière. N’arrêtez pas de réseauter une fois que vous avez trouvé un emploi ; continuer à nouer d’excellentes relations d’affaires avec les personnes que vous rencontrez en cours de route peut s’avérer utile plus tard.
N’hésitez pas à demander aux gens s’ils connaissent les emplois disponibles là où ils travaillent. De nombreuses entreprises offrent des incitations financières aux personnes qui embauchent de nouveaux employés. Si vous êtes embauché, vous pourriez simplement conférer une prime en espèces à la personne qui vous a recommandé ; il y a donc certainement des gens désireux de vous aider. Vous pouvez profiter de ces bonus vous-même en faisant embaucher des amis, de la famille ou d’autres contacts dans votre entreprise.
Le réseautage de carrière est devenu plus facile avec le nombre de groupes liés aux entreprises sur Internet. Établir une présence sur Internet en participant à ces groupes peut faire avancer votre carrière. Méfiez-vous cependant lorsque vous rejoignez un groupe pour la première fois de demander immédiatement du travail. Prenez plusieurs mois pour vous établir, exprimer votre intérêt pour ce que font les autres et vérifier que les personnes appartenant à ces groupes se représentent fidèlement.