Le statut d’entrepreneur indépendant est un type de statut contractuel et fiscal qui définit la relation de travail entre un prestataire et un client. Ce type de statut est différent de celui d’un employé qui travaille à temps plein ou à temps partiel pour un employeur en échange d’un salaire, d’un salaire et de certains types d’avantages sociaux. La définition réelle d’un entrepreneur indépendant et l’attribution de ce statut varient quelque peu d’un pays à l’autre, bien que les lois fiscales de la plupart des pays incluent des qualifications qui sortent clairement du cadre d’un accord employé/employeur.
L’une des principales caractéristiques du statut d’entrepreneur indépendant est que l’entrepreneur n’est pas identifié comme un employé du client. Au lieu de cela, les deux parties concluent un accord qui définit le type de services que l’entrepreneur fournira, en échange d’un certain type de compensation. Le contrat peut être à durée indéterminée, ce qui signifie que la relation se poursuivra aussi longtemps que les deux parties choisiront de faire des affaires. À d’autres moments, le contrat peut inclure une date de fin spécifique, avec des options de renouvellement à condition que les deux parties soient disposées à le faire.
En règle générale, le statut d’entrepreneur indépendant est réservé aux personnes considérées par les agences fiscales comme des travailleurs indépendants. Cette distinction entre les salariés à temps plein et à temps partiel est très importante, en particulier dans les pays qui utilisent des tableaux différents pour calculer les impôts sur le travail indépendant. Les agences fiscales établiront les critères exacts qui doivent être remplis pour être admissible à ce statut, et l’entrepreneur est considéré comme responsable du calcul correct des déductions fiscales et de la déclaration des revenus directement à l’agence appropriée. Cela contraste avec le statut d’employé, dans lequel l’employeur est responsable de déclarer les salaires, les salaires et les commissions aux agences fiscales, ainsi que d’organiser la retenue à la source et de transmettre les paiements d’impôt au nom de l’employé.
En effet, le statut d’entrepreneur indépendant reconnaît que l’individu n’est pas un employé d’une entreprise ou d’une organisation, mais fournit plutôt des services à différentes entités en échange d’une compensation convenue entre les deux parties concernées. Un entrepreneur indépendant utilisera souvent ses propres équipements et matériaux afin de remplir ses obligations envers un client, est responsable de la gestion de la retenue d’impôt et de la déclaration, et fonctionne en fait comme une entité ou une entreprise distincte. De plus, une personne ayant le statut d’entrepreneur indépendant est libre de travailler avec plusieurs clients à un moment donné, à condition qu’il n’y ait pas de conflit d’intérêts entre l’un des clients actuels.