Un consultant en recherche est un spécialiste qui effectue des recherches ciblées et fournit un rapport final au client. Ce type de consultant se trouve le plus souvent dans les entreprises de services scientifiques, gouvernementaux ou d’ingénierie. Le besoin de ces types de services spécialisés est standard dans ces industries, car le personnel permanent n’est pas des experts dans les domaines spécifiques.
Les entreprises scientifiques vont des sociétés pharmaceutiques aux sociétés de production de pétrole. Les types de consultants en recherche sont tout aussi variés. Une société pharmaceutique peut avoir besoin de faire appel à un consultant en recherche pour obtenir des informations sur des techniques spécifiques, des brevets existants et la conception de produits proposés et d’autres éléments.
Pour devenir consultant en recherche, vous devez avoir au moins une maîtrise dans votre domaine de spécialité. Un doctorat est préférable, de même qu’au moins dix ans d’expérience spécifique à l’industrie. La capacité de travailler rapidement et efficacement est essentielle, car la période pour ces types de services est généralement assez courte.
De nombreux professeurs et chercheurs universitaires offrent également des services de consultation à l’industrie. Il existe des politiques sur les conflits d’intérêts entourant ces types d’arrangements. Il est important de s’assurer que ces dispositions n’influencent pas les recherches et les conclusions de l’universitaire qui pourraient contredire les plans ou les déclarations publiques d’une entreprise.
Pour trouver du travail en tant que consultant en recherche, vous devez d’abord établir une réputation professionnelle dans votre domaine. Cela implique une qualité et un rendement constants du travail. Publier des articles dans des revues de renom et faire des présentations lors de conférences. Ce type de poste nécessite au moins cinq ans de rendement stable et de haute qualité. Pendant cette période, des possibilités d’emploi existent dans l’industrie et dans les établissements d’enseignement postsecondaire en tant que conférencier ou chercheur.
Lorsque vous embauchez un consultant en recherche, dressez une liste des types de services exacts qu’il doit fournir. Pensez à la sortie requise, rapport écrit ou présentation. Passez en revue les travaux écrits antérieurs pour déterminer s’ils répondront aux besoins de votre public. De nombreux consultants en recherche s’inscrivent auprès de sociétés de conseil spécialisées dans un secteur particulier. Ces entreprises se construisent une clientèle et une réputation qui permettent aux grandes entreprises et aux agences gouvernementales de les contacter pour du personnel spécialisé au besoin.
La plupart des consultants visent à travailler dans ce type d’environnement. Il permet au chercheur de se concentrer sur son domaine d’expertise et de mener à bien ses missions de conseil. Un consultant indépendant consacre au moins une journée entière à la recherche de nouvelles opportunités, aux questions administratives et à la comptabilité. L’utilisation d’une entreprise centralisée offre des avantages supplémentaires et la possibilité d’atteindre une clientèle plus large.
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