Un rabais d’employ? peut ?tre offert comme une incitation ? travailler pour une entreprise. Habituellement, la remise pour les employ?s est disponible pour ceux qui travaillent pour une entreprise vendant des produits commerciaux. Parfois, cependant, ceux qui travaillent dans le secteur des services peuvent b?n?ficier d’un rabais sur les services.
Le montant d’un rabais employ? est tr?s variable. Les remises standard peuvent aller de 10 ? 30?% des marchandises ou des services ? prix r?gulier. Les remises peuvent ne pas s’appliquer aux marchandises en solde ou aux services aux prix sold?s.
Dans les magasins de v?tements au d?tail, offrir un rabais aux employ?s est souvent une d?cision commerciale intelligente pour les employeurs. Certains magasins peuvent exiger que les employ?s portent des v?tements achet?s dans le magasin, et ces magasins offrent g?n?ralement une remise g?n?reuse pour rendre cela abordable. D’autres s’appuient simplement sur la remise pour placer la tentation devant l’employ? ? tout moment. Une telle remise garantit qu’une partie de l’argent gagn? ira directement au magasin.
Dans certains cas, on peut b?n?ficier de remises plus importantes si l’on occupe un poste de niveau sup?rieur. Dans un magasin de d?tail moyen, par exemple, un vendeur peut b?n?ficier d’une remise de 10?%, un superviseur de 20?% et un responsable de 30 ? 40?%. Les propri?taires d’industries de produits de consommation n’exigent g?n?ralement pas de remise, car ils peuvent commander des produits au prix co?tant.
Les industries de biens commerciaux, comme les parcs automobiles, peuvent offrir une remise importante pour encourager les employ?s ? conduire des voitures plus r?centes. R?cemment, des entreprises comme General Motors ont eu des ventes offrant le m?me rabais aux consommateurs r?guliers, car les ventes de voitures plus grosses ont ?t? lentes.
Dans un sens, offrir le rabais employ? au consommateur moyen a tendance ? d?valuer le rabais accord? ? l’employ?. Il en r?sulte ?galement g?n?ralement des commissions inf?rieures pour les employ?s. Cependant, beaucoup trouvent qu’une commission vaut mieux que rien si les voitures ne se vendent pas ? des prix r?guliers.
Parfois, un rabais employ? peut s’?tendre ? d’autres membres de la famille. Cela d?pend beaucoup de la politique du magasin. Certains ?tendent g?n?reusement la remise aux membres de la famille m?me ?loign?s, tandis que d’autres n’offrent la remise qu’? l’employ? et peut-?tre ? son conjoint ou ? ses enfants.
Dans certains cas, travailler pour une succursale d’une entreprise peut offrir un rabais aux employ?s dans divers magasins. De nombreuses petites entreprises de vente au d?tail appartiennent ? des entreprises beaucoup plus grandes. Cela peut entra?ner des remises dans n’importe quel magasin appartenant ? l’entreprise.
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