Em toda a organiza??o, existem diferentes departamentos e grupos que contribuem de v?rias maneiras. Nem toda divis?o, por exemplo, tem uma m?o direta na gera??o de receitas e lucros nos neg?cios. No entanto, as fun??es desempenhadas por todos os funcion?rios devem apoiar o modelo geral de neg?cios e as metas estabelecidas em uma empresa. Uma fun??o de equipe representa uma atividade que promove a gera??o de receitas de maneira solid?ria. Os funcion?rios nessas fun??es podem fornecer pesquisa e an?lise para os indiv?duos que t?m mais papel pr?tico no trato com clientes ou atividades que geram renda.
Os funcion?rios que cumprem uma fun??o de equipe em uma organiza??o permitem que outras partes da empresa operem com mais tranq?ilidade, incluindo a ?rea de fun??o da linha. Os funcion?rios de uma fun??o de linha est?o envolvidos com as partes das opera??es que podem influenciar as experi?ncias, vendas e receitas do cliente diretamente de maneira positiva ou negativa. Com o apoio adequado dos indiv?duos em uma fun??o de equipe em uma empresa, a funcionalidade da linha em uma empresa deve ser bem-sucedida. Os profissionais da fun??o de linha confiam nos indiv?duos da fun??o de equipe para obter aconselhamento, an?lise e pesquisa para serem usados ??de maneira ben?fica. A divis?o de fun??o de linha de uma empresa tamb?m depende desses servi?os para executar tarefas com maior efici?ncia.
A divis?o de recursos humanos de uma corpora??o ? considerada uma fun??o da equipe. Embora os indiv?duos desta divis?o realizem tarefas essenciais associadas a benef?cios de remunera??o, aposentadoria e sa?de, al?m da gest?o de pessoas, essas fun??es n?o geram diretamente receita. As demandas dos indiv?duos nessas fun??es geralmente s?o acionadas por profissionais do lado operacional ou de fun??o de linha de uma empresa. No entanto, o desempenho do trabalho na divis?o de pessoal de uma empresa pode ser medido em compara??o com as metas operacionais de um neg?cio. Os objetivos para o lado da fun??o de equipe de uma empresa devem estar em resposta ?s expectativas estabelecidas para a equipe de linha.
Contabilidade e finan?as tamb?m s?o representativas das fun??es da equipe. Os indiv?duos que cumprem essas fun??es s?o respons?veis ??por tarefas como or?amento e folha de pagamento e podem ser chamados a comunicar itens financeiros ? ger?ncia s?nior ou ? equipe de uma organiza??o. As informa??es apresentadas pelos indiv?duos que cumprem essas fun??es da equipe podem ajudar os profissionais do lado funcional da empresa a estabelecer metas financeiras e alcan?ar esses objetivos. Os profissionais de contabilidade devem relatar informa??es financeiras com base em padr?es e princ?pios regulat?rios estabelecidos em uma regi?o.
Inteligente de ativos.