L’analisi PEST sta per analisi politica, economica, sociale e tecnologica. Gli articoli che rientrano nella parte “politica” includono, tra gli altri, regolamenti, politiche fiscali, leggi sul lavoro e stabilit? politica. Le aziende utilizzano questi fattori politici di analisi PEST per determinare in che modo le forze governative esterne possono modificare i piani operativi. Mentre pu? essere impossibile elencare ogni singolo fattore politico nell’analisi, le aziende dovrebbero tentare di definire quelle pi? importanti. Le societ? internazionali devono anche occuparsi delle leggi sull’importazione e sull’esportazione.
Le normative sono spesso di ampia portata nell’ambiente aziendale, ma alcune delle pi? comuni riguardano l’ambiente e la concorrenza. Le normative ambientali in termini di analisi PEST includono tutte le leggi che limitano l’uso di risorse naturali, come acqua, aria, legname e oggetti simili. Le normative sulla concorrenza impediscono alle aziende di colludere con gli altri, tentare di monopolizzare un mercato, impegnarsi in scrupoli dei prezzi o altre tattiche per ridurre la concorrenza. Queste normative possono effettivamente impedire a una societ? di entrare in un nuovo mercato sia nazionale che internazionale.
Le politiche fiscali sono tra i fattori politici pi? comuni e difficili. Le economie fortemente tassate possono rendere difficile per le aziende l’uso efficiente delle risorse. Qualsiasi attivit? commerciale tassata tende a ridurre i profitti di un’azienda, quindi le imposte su varie attivit? commerciali spesso inducono i leader dell’azienda a pensare due volte all’entrata in un mercato. La societ? deve valutare i pro ei contro della tassazione del governo rispetto ai potenziali rendimenti derivanti da qualsiasi attivit?.
Le leggi sul lavoro sono un altro fattore importante in termini di analisi PEST. Le agenzie governative possono emanare leggi o regolamenti sull’orario di lavoro di un dipendente, i salari minimi pagati all’ora, i benefici offerti e una serie di altre questioni. Le aziende devono rispettare queste leggi nella misura massima o pagare multe significative. Anche le leggi e i regolamenti sul lavoro possono cambiare molto frequentemente, il che rende pi? difficile per un’azienda semplicemente implementare programmi e politiche e non doversi preoccupare di eventuali futuri interventi di manutenzione.
La stabilit? politica ? necessaria affinch? un’azienda rimanga in attivit? per un lungo periodo di tempo. Frequenti cambiamenti o bruschi aggiustamenti nell’ambiente politico di un paese possono provocare un ambiente aziendale molto instabile. Le aziende che esistono in questi ambienti tendono a non fare bene e a fare meno investimenti in mercati non sicuri. I fattori politici di un’analisi PEST possono spesso scoprire questi problemi e rendere le aziende consapevoli dei potenziali svantaggi in un mercato politicamente carico.