Se hai lavorato ininterrottamente per almeno un anno, in una posizione non contrattuale o freelance, perdere il lavoro può significare che hai diritto alla disoccupazione. La disoccupazione non è solo definita come la perdita di un lavoro, ma può anche essere definita come un programma federale e statale degli Stati Uniti che aiuta a compensare parzialmente i lavoratori che hanno perso un lavoro per colpa loro. In altre parole, se sei stato licenziato, licenziato o hai dovuto abbandonare a causa di un ambiente di lavoro ostile, ci sono buone probabilità di possedere l’idoneità alla disoccupazione.
Non tutti coloro che perdono un lavoro o che abbandonano sono automaticamente ammissibili alle indennità di disoccupazione. In generale, la persona deve lavorare per un anno e non deve commettere gravi errori nel suo lavoro, il che le ha fatto perdere il lavoro. Dal momento che i datori di lavoro pagano per le indennità di disoccupazione, se hai perso il lavoro a causa di uno scarso comportamento lavorativo, come non presentarti mai al lavoro o presentarti sempre in ritardo, i datori di lavoro possono contestare il tuo diritto alle prestazioni. Nella maggior parte dei casi, la perdita di posti di lavoro non è considerata colpa del dipendente e può avere a che fare con i licenziamenti aziendali. Anche se hai svolto male il tuo lavoro, ma almeno mostrato in modo coerente, potresti comunque avere delle indennità di disoccupazione a tua disposizione.
Il programma di disoccupazione negli Stati Uniti è uno stato cooperativo e un programma federale. Ogni stato gestisce il proprio programma, accetta le richieste di sussidi di disoccupazione e versa da località statali. Vieni pagato settimanalmente per un massimo di 13 settimane e devi dimostrare che stai attivamente cercando un lavoro durante il periodo in cui ricevi i sussidi. Quando il tasso di disoccupazione è particolarmente elevato, le persone possono ricevere assegni di disoccupazione più a lungo, in base alla discrezione federale.
Finché hai perso il lavoro in modo impeccabile, l’ammissibilità alla disoccupazione tiene conto di quanto segue nel determinare i tuoi sussidi:
Per quanto tempo hai lavorato.
Lo stipendio più alto che hai fatto in un solo trimestre (tre mesi) nell’ultimo anno.
Non tutti i lavoratori hanno la stessa ammissibilità alla disoccupazione e c’è un limite massimo o un pagamento massimo che puoi ricevere su base settimanale. Anche se hai fatto una notevole quantità di denaro, il più alto vantaggio mensile che puoi ricevere è inferiore a $ 2000 dollari americani (USD). Per la maggior parte delle persone, ciò è ben al di sotto delle spese mensili, in particolare se hanno bisogno di stipulare un’assicurazione durante i periodi di disoccupazione attraverso i programmi COBRA.
Le basse erogazioni delle indennità di disoccupazione possono offrire l’idoneità ad altri programmi, come l’assicurazione medica federale, denominata Medicare, e le prestazioni sociali. Questi programmi considerano il reddito totale realizzato nella tua famiglia e il numero di persone a carico che stai sostenendo. L’ammissibilità alla disoccupazione non si basa sul reddito totale della tua famiglia, ma esclusivamente sul reddito che hai realizzato nel trimestre con i guadagni più alti che hai avuto nell’ultimo anno.
Per verificare l’idoneità alla disoccupazione, contattare il dipartimento di disoccupazione dello stato. Se non sei sicuro di come questo sia chiamato nel tuo stato, puoi chiamare uno qualsiasi dei programmi di welfare statale per scoprire come si chiama il programma. Questo può variare da stato a stato. È importante presentare una domanda non appena si perde un lavoro, in modo da poter iniziare a ricevere gli esborsi il più rapidamente possibile.