La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) es una organización dentro del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (EE. UU.) Que es responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable en las empresas y lugares de trabajo en todo EE. UU. Las leyes de OSHA generalmente se aprueban y establecen para garantizar que este tipo de entorno se cree y respalde en el lugar de trabajo. Estas leyes de OSHA pueden incluir cualquier cosa, desde el manejo seguro y la limpieza de químicos y productos que pueden ser dañinos para la salud de una persona hasta cómo lidiar con la exposición a fluidos corporales.
Establecida luego de la aprobación de la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional en 1970, OSHA existe para garantizar que los empleados se mantengan seguros y saludables mientras trabajan. Las leyes de OSHA se aplican a casi cualquier tipo de lugar de trabajo, desde una tienda minorista hasta un almacén, y si las leyes no se siguen correctamente, se puede multar a una empresa. Si bien es posible que algunas tiendas o negocios no requieran una educación extensa con respecto a los asuntos de OSHA, existen algunas leyes o regulaciones que rigen casi cualquier tipo de negocio. Otras tiendas, como las que venden productos químicos potencialmente peligrosos o peligrosos, necesitarán una mayor comprensión de las leyes de OSHA y un empleado específico de dicha tienda puede ser responsable de este tipo de información.
Algunos de los tipos más comunes de leyes de OSHA que se pueden encontrar en el lugar de trabajo involucran aquellas que tratan con la exposición potencial a fluidos corporales y otros peligros más mundanos. Debido al posible riesgo de propagar numerosas enfermedades y dolencias a través de fluidos como la sangre, cualquier accidente en el que dichos fluidos estén expuestos a otros debe manejarse con cuidado. La mayoría de los lugares de trabajo deben tener botiquines de primeros auxilios, que a menudo incluyen guantes, vendas, antiséptico y otros equipos médicos comunes. Incluso algo como una quemadura leve debido al café caliente se puede manejar de acuerdo con las leyes y pautas de OSHA, y se deben seguir los procedimientos adecuados con respecto a cualquier tipo de lesión, especialmente si la persona lesionada puede requerir una compensación laboral.
En un lugar de trabajo con sustancias y productos químicos más peligrosos, normalmente existen leyes de OSHA más extensas que detallan cómo deben manipularse o limpiarse dichos materiales. Incluso una ferretería o una tienda de reparaciones para el hogar podría necesitar estas leyes y regulaciones, ya que cosas como pintura, removedor de pintura, productos químicos para la limpieza de piscinas y otras sustancias pueden ser altamente tóxicos o incluso explosivos. Estos tipos de negocios, especialmente los corporativos importantes, a menudo tendrán un solo empleado en cada tienda a cargo de la seguridad y estarán al tanto de las diferentes leyes de OSHA relacionadas con la limpieza y eliminación de dichos productos químicos. Este puede ser el único trabajo de la persona o simplemente una parte de un rol más importante dentro de la tienda.