Un cabinet de conseil en ONG propose des conseils, des formations et des solutions aux organisations non gouvernementales (ONG) ? travers le monde. Les services de conseil comprennent des ?valuations, des conseils juridiques, des conseils sur les projets et la structure organisationnelle. Ils sont propos?s aux ONG nationales et internationales, si l’ONG est dispos?e ou capable de payer pour les services. Chaque conseil d’ONG est dirig? et dot? de personnes exp?riment?es dans le monde des organisations non gouvernementales et du d?veloppement international.
Les ONG sont cr??es pour diverses raisons. Ceux-ci peuvent ?tre sociaux ou politiques, et ils peuvent ?tre des projets ? long ou ? court terme. Elles se situent ? mi-chemin entre le fait d’?tre des minist?res et d’?tre des entreprises ind?pendantes ? but lucratif. La plupart des ONG sont donc des organisations ? but non lucratif financ?es par des fonds gouvernementaux ou intergouvernementaux.
Alors que les ONG sont apparues pour la premi?re fois au 19e si?cle, le nombre d’organisations a consid?rablement augment? dans la seconde moiti? du 20e si?cle. Alors que certaines ONG sont cr??es par des personnes exp?riment?es dans la gestion de telles organisations ou au moins par des services gouvernementaux ou des entreprises ind?pendantes, beaucoup d’autres ne le sont pas. Cela a ouvert une br?che sur le march? pour chaque conseil d’ONG ? exploiter. Les services offerts par une ONG de conseil peuvent ?tre divis?s en quatre secteurs : organisation, formation, finance et gestion de projet.
Le conseil et l’assistance en organisation s’adressent naturellement aux nouvelles ONG, mais peuvent ?galement ?tre efficaces pour les ONG qui souhaitent fonctionner plus efficacement. Les services ont tendance ? se concentrer d’abord sur la structure, en veillant ? ce que l’ONG fonctionne bien, dispose des employ?s et des syst?mes n?cessaires et fasse ce pour quoi elle a ?t? cr??e. Ce dernier vient du cabinet de conseil en ONG aidant l’ONG ? se concentrer sur sa vision et sa mission. Une autre aide organisationnelle offerte par les consultants comprend le renforcement des capacit?s, la planification de l’am?lioration et le d?veloppement de la culture organisationnelle.
Les conseils de formation s’adressent ? deux sections de l’ONG. Premi?rement, la haute direction est form?e ? l’organisation et ? la gestion des organisations et, deuxi?mement, les employ?s sont form?s pour faire leur travail. La formation couvre divers aspects d’une organisation, de la constitution d’?quipes ? la politique de recrutement. La formation bas?e sur les besoins couvre les sp?cificit?s de la vision et de la mission d?clar?es de l’ONG. D’autres programmes de formation s’int?ressent aux m?thodes et strat?gies de collecte de fonds et ? l’am?lioration des strat?gies de communication et de mise en r?seau.
Les conseils financiers d’une ONG de conseil se concentrent sur des domaines tels que la collecte de fonds et la comptabilit?. En cons?quence, le cabinet de conseil propose des services qui aident les ONG ? faire des demandes de subventions, ? obtenir des exon?rations fiscales et ? g?rer leurs comptes. Ils offrent ?galement des conseils juridiques aux ONG dans des contextes nationaux et ?trangers.
La gestion de projet couvre la planification, l’ex?cution et l’?valuation d’un ?v?nement ou d’un projet sp?cifique sur le terrain. La planification va de la description du projet ? l’organisation de la logistique. La gestion de projet comprend souvent le suivi et l’?valuation d’un projet en cours par l’ONG conseil. Ils se penchent ?galement sur les aspects d’un projet tels que l’engagement communautaire, l’impact et les relations publiques.
Un certain nombre de consultants d’ONG travaillent ?galement avec des donateurs. Ils aident les donateurs dans l’?valuation des risques lors du choix de l’ONG dans laquelle investir. Cela signifie que le donateur peut ?tre assur? que l’ONG existe et fait le travail qu’elle pr?tend faire.
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