Negli Stati Uniti, i diversi tipi di esenzioni dall’obbligo della giuria dipendono dalle leggi e dai regolamenti locali, statali e federali. La legge federale richiede che siano previste esenzioni dall’obbligo della giuria per determinati dipendenti pubblici. I governi statali e locali spesso offrono esenzioni per età, studenti a tempo pieno e situazioni familiari. Una persona può anche essere esentata dall’obbligo di giurato se ha recentemente prestato servizio in una giuria, ha commesso un crimine, non è in grado di svolgere le funzioni di giurato o se il servizio in tribunale causerà un disagio non necessario.
La legge federale richiede che i membri in servizio attivo delle forze armate, dei vigili del fuoco, della polizia e dei funzionari governativi siano esentati dall’obbligo di giurare. I militari in genere vivono in un luogo diverso dal loro indirizzo di registrazione e sono esenti dalle loro responsabilità civiche poiché stanno già servendo il loro paese. Per lo stesso motivo, anche coloro che lavorano per i vigili del fuoco o la polizia sono esentati dall’obbligo di giuria. A causa della possibilità di un conflitto di interessi e dell’importanza di altri lavori nel governo, anche alcuni funzionari che lavorano per enti governativi locali, statali o federali non sono tenuti a far parte di una giuria.
Nella maggior parte delle giurisdizioni, anche le persone di età superiore ai 70 anni possono rifiutare una citazione da parte della giuria. Le persone in questa fascia di età in genere hanno già fatto parte di una giuria o potrebbero non essere in condizioni di salute adeguate per farlo. Anche gli studenti delle scuole superiori, anche se hanno 18 anni, sono provvisti di esenzioni dal dovere di giuria, così come gli studenti universitari a tempo pieno.
Alcune situazioni familiari possono anche fornire a una persona un’esenzione dall’obbligo di giuria. In genere, i genitori oi tutori dei bambini di età inferiore ai 15 anni sono esentati dall’incarico di giurato. Ciò si applica solo se l’adulto non è in grado di trovare qualcuno che tenga d’occhio i bambini o se ciò causerebbe un eccessivo sforzo finanziario. Anche gli adulti che forniscono cure primarie a un altro adulto con problemi di salute possono essere esentati dall’obbligo della giuria; questo non si applica in genere ai caregiver professionisti, tuttavia.
Le esenzioni dall’obbligo di giuria possono essere fornite anche a persone che hanno recentemente fatto parte di una giuria. Nelle città più piccole, una persona che ha servito negli ultimi due anni dall’ultima citazione è in genere esentata. Nelle città più grandi, di solito con una popolazione superiore a 250,000 abitanti, questa esenzione può estendersi fino a tre anni.
Chi ha commesso un delitto entro sette anni dalla sua ultima citazione è automaticamente esonerato dagli obblighi civili. Anche una persona con una disabilità fisica o mentale che limita notevolmente la sua capacità di svolgere le funzioni di giurato riceve in genere un’esenzione. Mentre i datori di lavoro non sono autorizzati a licenziare un dipendente per mancanza di lavoro a causa del dovere di giuria, in generale non sono nemmeno tenuti a pagare il dipendente; se qualcuno può dimostrare che l’assenza dal lavoro causa un disagio estremo, il tribunale può concedere un’esenzione o un differimento delle responsabilità civiche della persona.